大理公司企業文化墻設計擇優推薦「云南皆投廣告」

企業樓梯文化墻雖是一項體現企業關懷員工、增強凝聚力的有效載體，但萬利達大廈文化墻現有的設計確實是比較薄弱的一塊，鑒于文化墻的更換周期相對較長，為此我們如何訂立新的主題、主題應有何特點、應該如何設計等做了大量的嘗試與思考，在此分享本次文化墻的設計思考。

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企業文化是激勵企業全體員工奮發有為、敬業愛崗的精神信仰、理念支柱；企業文化墻則是承載著企業文化展示，樹立企業形象的直觀的展示作用。

辦公室裝修LOGO形象墻吊頂上的顏色不宜太深，如果吊頂的顏色比地板深，便形成上重下輕，天翻地覆的格局，象征這公司員工長幼失序，上下不睦。而吊頂的顏色較地板的顏色淺，上輕下重，這才是正常之現象。

企業文化墻都展現什么呢？

1、企業的發展歷程，企業發展歷程能夠讓員工看到企業過去的輝煌與發展的速度，增強員工對企業的信心，提高員工的能動性。

2、團隊拓展，每個團隊是企業基本的生產，給團隊表現的舞臺也給團隊競技的舞臺，在團結、競爭、榮譽的循環中才能成為出色的團隊。

3、激勵目標，讓團隊每個成員時刻感到鼓勵、責任感；讓每位員工看到進展，看到希望、激發戰斗欲望等。