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發布時間:2021-07-28 16:15  
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依據行業特點,職業裝大致分為四大類:職業時裝、職業制服、工裝和防護服,是融標志性、1功能性、時尚性、實用性于一體。給人的感覺一定是對公司的形象有要求的、有高標準的公司,而不是只知道掙錢,在員工的身上省錢的公司。隨著中國經濟的高速發展和企業社會地位的不斷提升,越來越多的管理者意識到企業形象和文化建設的重要性,希望通過職業裝來進行日常行為規范、提高員工認同感和自豪感

在美國虛擬制服規劃網站已出現許多,一方面使用網絡進行在線規劃,顧客與規劃師共同規劃,使用人體三維制服模型進行二維制服片的規劃,并把制服衣片縫合后穿戴在三維人體模型商。在發達國家,職業裝發展迅猛,其面貌已逐漸呈現出從'大服裝體系'中分離出來而成為一個相對獨立的'Uniform'服裝分系統。并且職業裝系統越來越表現出具有自身特性的規律的、有別于其他服裝大類的研究、開發、設計、生產、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。是某一種行為體現自己的行業特點,并有別于其他行業而特別設計的著裝。它具有很明顯的功能體現與形象體現雙重含義。這種職業裝不僅具有識別的象征意義,還規范了人的行為并使之趨勢與文明化、秩序化。
