安寧人臉實(shí)名制管理系統(tǒng)報(bào)價(jià)承諾守信「通杰門業(yè)」

工地實(shí)際管理

（1）建筑工人實(shí)名制注冊(cè)

采用人證比對(duì)，準(zhǔn)確記錄建筑企業(yè)所有作業(yè)人員的，對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行規(guī)范化管理，提升企業(yè)的管理能力，樹立良好的企業(yè)形象，提高建筑企業(yè)的信息化水平。

（2）建筑工人考勤管理

采將人臉識(shí)別技術(shù)應(yīng)用于工地考勤管理，通過“刷臉”生成考勤數(shù)據(jù)，避免人工統(tǒng)計(jì)造成的錯(cuò)誤，有效解決人工考勤模式的繁瑣、人工成本高、代打卡、忘打卡等問題，提升考勤效率和準(zhǔn)確性。

（3）實(shí)時(shí)工種統(tǒng)計(jì)

工人以“刷臉”方式進(jìn)出工地時(shí)，系統(tǒng)準(zhǔn)確獲取工人，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際人數(shù)。工種等，減輕建筑企業(yè)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員的管理壓力。

（4）看板展示

可視化展現(xiàn)當(dāng)前工地實(shí)時(shí)在場(chǎng)人數(shù)、今日進(jìn)場(chǎng)、今日出場(chǎng)、各工種在場(chǎng)人數(shù)、人員進(jìn)出信息及實(shí)時(shí)視頻信息等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。

（5）實(shí)名制信息推送

實(shí)名制采集工人數(shù)據(jù)后，根據(jù)住建部要求的實(shí)名制信息內(nèi)容，以平臺(tái)對(duì)接的方式，統(tǒng)一向上級(jí)監(jiān)管部門推送，完成住建部對(duì)建筑工人實(shí)名制管理要求。

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1、目前各在建工程工人實(shí)名制系統(tǒng)應(yīng)用情況不理想

經(jīng)過調(diào)研，將近50%的受訪者認(rèn)為建筑工地的實(shí)名制管理情況一般。通過現(xiàn)場(chǎng)工人抽查，有將近20%工人未錄入現(xiàn)有實(shí)名制管理系統(tǒng)，現(xiàn)場(chǎng)工人出勤率低于60%，經(jīng)過在工地大門處觀察，存在部分工人不（刷臉）橫跨門禁的情況，項(xiàng)目保安人員對(duì)此也是束手無策、未加有效制止。在調(diào)研過程中竟然發(fā)生項(xiàng)目部為了應(yīng)付上級(jí)單位檢查，每天安排保安集中“代理”的情況。

整個(gè)工地是處于互聯(lián)狀態(tài)，每一名員工、工人都有實(shí)名制的一卡通，進(jìn)出工地、操作設(shè)備、取用材料等等只要在工地中的活動(dòng)都需要執(zhí)行，一旦所有的數(shù)據(jù)、行為比如取用了多少材料、誰開了哪個(gè)設(shè)備等等都會(huì)記錄下來，管理也將變得有條有序。

除此之外智慧工地管理系統(tǒng)還會(huì)對(duì)工地進(jìn)行一系列的監(jiān)測(cè)，對(duì)工地安全、設(shè)備安全、材料消耗、溫度、噪聲、污水、揚(yáng)塵等都會(huì)進(jìn)行的電腦監(jiān)測(cè)并記錄數(shù)據(jù)，除了記錄這些數(shù)據(jù)之外，系統(tǒng)還會(huì)進(jìn)行專業(yè)的評(píng)估、測(cè)算，提醒管理者一些錯(cuò)誤、不好的地方。