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發布時間:2020-11-13 12:51  
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主要有以下項目1、雷區取水項目介紹:在一個直徑5米的深潭中間有一盆水,你要在僅用一根繩子,不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物。2、風火輪項目介紹:提供的只有報紙,剪刀,膠帶。靠大家的智慧和團隊的協作走完一段不容易的路程。3、信任背摔4、空中斷橋項目介紹:參訓隊員爬越9米高的斷橋立柱,站立于斷橋橋面之上,兩臂自然平伸,保持身體平衡,移步至橋面一側邊緣,以后腳的蹬力,使身體向前躍出,跨過斷橋落于橋面另一測,平穩走到終點。 次數用完API KEY 超過次數限制

同時趣味運動會適用性強,基本上可以穿插在各種團建活動中,而且趣味運動會基本都是以團隊形式參與的游戲,一般至少要兩個人一起參加才能完成活動,有合作有交流,員工在不知不覺就變得更加熟悉親密。不僅如此,還可以將企業文化融入到各種的游戲活動中,由活動的趣味性讓員工發自內心的接受并且熱愛企業文化,而不是死板的將團隊的精神文化硬塞給員工,一個團隊的員工有多熱愛這個集體在一定程度上也決定他能貢獻多少價值。
所以趣味運動會是集趣味性、團隊性、健身性、競技性于一體的一種團建活動形式。 次數用完API KEY 超過次數限制

為什么需要團建?經濟全球化的快速發展必然促使市場信息更加多元化,行業競爭更加激烈。在這樣的時代背景下,企業要想在激烈的市場競爭中站穩腳跟,就需要團隊具備專業技能、強烈的合作意識、高創新水平、心態積極進取的素質。擁有這樣的團隊,企業不僅能夠管理,同時也有效提升了企業在同行中的競爭力,促進企業持續穩步發展。現如今加強團隊建設已經成為眾多企業今后工作的戰略選擇,這是企業發展的需求,也是時代發展的要求。團建屬于新興行業之一,其主要針對團體類外出活動策劃旅行和拓展訓練,既可以說是人力資源的外在表現形式,又可以說是行政管理的內在邏輯運維。 次數用完API KEY 超過次數限制

2.團隊成員之間缺乏信任企業不斷壯大,人員流動,包括老員工的退出,新員工的加入,都需要通過一定的集體活動交流,來建立彼此認識、信任與協作的關系。在長久的職場環境中,人們往往形成了自我保護與戒備、謹慎的心理,每個成員都害怕成為別人的攻擊對象,這就造成團隊在過程中無法敞開心扉,指出錯誤,這就影響了團隊協作,制約了企業的整體發展。而團建活動可以帶來不少積極效應1.強化企業文化,凝聚團隊力量團建的初衷是植入企業文化,提高員工的企業認同感,培養員工的協作精神和競爭意識,這些都是打造高價值團隊不可或缺的步驟 次數用完API KEY 超過次數限制
