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家裝加盟

中國室內裝飾協會秘書長劉翊表示，中國室內裝飾依然存在創新不足、市場不夠規范等問題。據了解十一五期間，房地產行業伴隨著工業化和城鎮化的加快，將繼續保持較快的發展速度。根據有關部門的測算，2011年，我國人口將達到13億7千7百萬人，其中城市人口是6億7千萬，初步的目標是城市人均住宅達到28平方米，農村人均達到33平方米。十一五期間新增人口、新增家庭、改善居住條件、農村人口向城市轉移、大城市發展需要發展住宅80-100平方米之間，并且50%是要新建城市住宅。到2020年，人均住宅城市將達到35平方米，農村達到40平方米。未來的十幾年，需要新建住宅200多億平方米，大量的住宅投入使用，將產生巨大的家庭裝飾市場需求。

健全完善人才招聘、考核、培養體系。品牌連鎖的裝飾公司由于有更高的發展平臺，更容易贏得年輕人的青睞。蘇州布空間裝飾公司在人才招聘階段注重“德才兼備，以德為先”的原則，專業知識可以通過培訓迅速獲得，然而品德養成則是一個漫長過程，也比較穩定。校企聯手，定向培養專業人才。裝飾行業一直面臨著人才短缺的瓶頸，蘇州布空間裝飾公司以實力為依托，將人才培養計劃前置，與多所高校聯手辦學，為加盟企業定向培養了許多設計、管理型人才，實現了合作多贏的局面。

首先加盟商要先考慮自己的盈利問題。也就是說，希望自己先賺錢，然后才考慮服務和口碑。在考慮賺錢的目的上，就會無形中增加中間環節，提高用戶成本。

但直營、加盟及合伙人模式都需要深度整合供應鏈，介入更多資源，通過上下游的整合，重構利益鏈，重造供應鏈，去中間化，優化平臺管理機制和成本結構，給用戶帶來更好的產品；并對工程質量進行把控，探索新型的施工管理模式，給工人更多的歸屬感，增加更多服務和質量的確定性，打造真正有生活方式的家裝產品給到用戶。