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在工程行業，相信每個人都逃不開評職稱這個問題。大家都知道評職稱不是那么簡單的，職稱評審到中級就已經是比較困難的了，可能大家工作了十幾年也只是中級職稱，如何才能一步一步評上..職稱呢?做好以下這三件事，你就是..工程師一、要有耐心，一級一級往上升

在去年職稱評審已經改革，需要按照職稱層級逐級申報職稱評審。

要評..職稱，現在必須一步一步往上評，不允許跨級評審了。一般來說，評下技術員后，工作1-4年就可以評助理工程師;評下助理工程師后，工作2-4年就可以評中級工程師;評下中級工程師后，工作2-5年就可以評副..工程師;評下副..工程師后，工作滿5年，就可以評正..工程師。

只要能堅持下來，等你拿到正..工程師，好處是非常多的，等級越高，收入越高，同時也象征著一定的身份。

評審年限不同：....評定中級職稱要求人才..以后從業時間為5年，..要求是七年，..三年即可。

溫馨提示：..如果想評定助理工程師的話，要求是簡單的，直接評定即可，雖然說一般..并不會涉及到助理工程師的問題，但是不排除一些人才在其他..考取的時候會用到助理工程師，所以說熊職稱還是多一句嘴，如果人才是..，畢業那年可以直接參加助理工程師職稱評定。

得職稱任職資格的辦法無外乎2種：評審或者考試（以考代評），不論是評審還是考試，都有相應的學歷、工作經驗的要求。各省以及不同的專業要求也不盡相同，比如在上海的工程技術人員的中級職稱，只能評審不能以考代評。所以情況比較復雜，可以咨詢各省人事主管部門，在此不一一贅述。另外，一般中級及以上職稱評審的話還需要通過職稱英語和職稱計算機的考試。取得職稱的任職資格后，不代表你就真的取得了這個職稱的身份，只代表你僅僅有成為這一職稱的任職資格，然后還需要被用人單位聘任來確定身份。聘任的話，一般來說評審通過的職稱比較硬，一般都能被單位聘任。也就是所謂的平聘。在現實操作中，還存在著高評低聘或者低評高聘的情況。被單位聘任以后才能正式算取得這一職稱等級的身份。