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工作服不光要耐穿,也需要有審美性

工作服不光要耐穿，也需要有審美性 很多人都說定做工作服和選擇工作服只要耐穿的就好，其他審美性都是可以不用考慮的問題，其實這樣想也是一種錯誤的想法，因為現在很多員工對于自身的形象是非常重視的，如果工作服看起來非常的老土或者難看，那么相信沒有幾個員工真心的想要穿這樣的工作服上班，所以會給員工一種厭惡的情緒，所以對于一個好的工作服廠家來說，做出來的工作服不光要耐穿，還要耐看和具有一定的時尚感! 不過雖然說工作服需要審美性，但是做起來可不是那么容易，因為在服裝設計的領域當中，工作服和其他的休閑服裝都不一樣，它的審美性不是好看能夠決定的，而是由服裝的精神性決定的，所以這件工作服能不能夠體現員工的朝氣蓬勃是很重要的，因此在考慮審美性上是很重要的，所以我們服裝設計師才一直和顧客爭辯這個問題! 其實客戶也是理解錯了這個問題，因為工作服的審美性不是外觀上，而是體現員工的精神面貌，所以我們在定做廠服的時候難免會考慮審美性，因為審美性在整個工作服定制的工藝當中非常的重要，所以千萬不要在這里不舍得出這個錢哦!

工作服定做過程中應該注意的問題

脫膠問題現狀：涂層、過膠面料中的涂層、膠水都是一種高分子有機物。這些高分子有機物大多與其他有機物互溶，槍水、天那水等是制衣廠常用來清洗污漬的溶劑，而它們都屬于有機物溶劑。所以，如果涂層、過膠面料用槍水、天那水等有機物來清洗污漬的話，則較容易出現脫膠問題。預防與處理：有些過膠棉布用有機物洗滌之后，不會有明顯變化，即使膠面有損壞，也察覺不到，所以，針對過膠棉布先試洗；而其他涂層、過膠面料如防絨布、牙簽布、過膠里布等應盡量避免使用槍水、天那水等有機物溶液清洗污漬。

相信大家都知道工作服的重要性，所以說企業在為員工進行工作服定制的時候會根據時期情況來對工作服做裁剪，當然，企業的裁剪是在合理的情況，但是，據了解，有的員工在穿著的時候會隨意裁剪工作服，這樣的做法顯然是要不得的。

不同崗位、不同職業、不同環境下的工服是有講究的，無論是款式還是大小，無論是顏色還是質地，都是根據崗位工作的實際需要進行設計和加工生產的，隨意改動式樣、顏色和大小，都會弱化其保護功能，甚至由此產生隱患。

杜絕任意裁剪工服，一要加強對規工作服穿戴重要性的宣傳與教育，讓大家提高認識。二要加強對勞保穿戴情況的檢查與監督，通過嚴格管理、嚴格約束，促使員工規范穿戴工服。