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              發(fā)布時(shí)間:2021-08-22 13:49  

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              記錄的控制 應(yīng)控制建立的記錄,以提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的證據(jù)。記錄應(yīng)保持清晰、易于識(shí)別和檢索。應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定質(zhì)量記錄的標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索、保存期限和處置所需的控制。

               管理職責(zé) :管理承諾 管理者應(yīng)通過(guò)以下活動(dòng),對(duì)建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性所作出的承諾提供證據(jù): a)向組織傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性; b)制定質(zhì)量方針; c)確保質(zhì)量目標(biāo)的制定; d)進(jìn)行管理評(píng)審; e)確保資源的獲得。 

              以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) 管理者應(yīng)以增強(qiáng)顧客滿意為目的,確保顧客的要求得到確定并予以滿足(見(jiàn)7.2.1和8.2.1)。 5.3質(zhì)量方針: 管理者應(yīng)確保質(zhì)量方針:





              有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量,保護(hù)消費(fèi)者利益。

                現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,使產(chǎn)品向高科技、多功能、精細(xì)化和復(fù)雜化發(fā)展。組織是按照技術(shù)規(guī)范生產(chǎn)產(chǎn)品的,但當(dāng)技.術(shù)規(guī)

              范本身不完善或組織質(zhì)量管理體系不健全時(shí),組織就無(wú)法保證持續(xù)地提供滿足要求的產(chǎn)品;

              而消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)或使用這些產(chǎn)品時(shí),一般也很難在技術(shù)上對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量加以鑒別。如果組織按ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)建立了質(zhì)量管理體系,

              通過(guò)體系的有效應(yīng)用,促進(jìn)組織持續(xù)地改進(jìn)產(chǎn)品特性和過(guò)程的有效性和效率,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高,這無(wú)疑是對(duì)消費(fèi)者利益的一種的保護(hù),也增加了消費(fèi)者(采購(gòu)商)在選購(gòu)產(chǎn)品時(shí)對(duì)合格供應(yīng)商的信任程度





              ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證作為一個(gè)全員參與、控制、持續(xù)改進(jìn)的綜合性質(zhì)量管理體系,其核心以滿足客戶的明確的或隱含的質(zhì)量要求為標(biāo)準(zhǔn)。

                所規(guī)定的文件化體系具有很強(qiáng)的約束力,貫穿于整個(gè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的全過(guò)程,使體系內(nèi)各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、互相督導(dǎo)、互相促進(jìn),任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生脫節(jié)或故障,都可能直接或間接影響到其它部門(mén)或其它環(huán)節(jié),甚至波及整個(gè)體系。





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