安徽電子智能化資質受讓服務放心可靠【安徽誠建】

資質轉讓相當于收購一家企業，畢竟資質的證書不能單獨轉讓，它和公司是一體的。因此，在辦理轉讓時，一定要檢查轉讓企業的信息。資質轉讓需要法定代表人變更，要提供申請書、修改后的公司章程、授權委托書、股東會決議，以及原法人的免職證明、新任法人的任職證明和身份件等材料。資質轉讓相對于資質新辦來說，條件比較容易滿足，也更容易辦理。

企業進行資質轉讓需查看公司的經營狀況。受讓方需要事先調查清楚轉讓公司的經營狀況，是否合法經營，是否在承包工程期間受到過處罰，情節嚴不嚴重，工商管理處是否有該企業的不良記錄，這些事項都是需要調查清楚的。資質是企業的立足之本，但是某些企業在承接工程的時候遠沒有達到招標時要求的資質等級，這無疑給建筑企業帶來了經濟上的損失。而這時候，資質收購轉讓是比較明智的選擇。

企業進行資質轉讓需查看各類人員證書是否齊全，如果人員不到位，收購資質以后，還需要自己花費成本去配人。資質是企業的立足之本，但是某些企業在承接工程的時候遠沒有達到招標時要求的資質等級，這無疑給建筑企業帶來了經濟上的損失。而這時候，資質收購轉讓是比較明智的選擇。資質轉讓涉及到公司變更，辦理的資質轉讓時需要將公司一并進行轉讓。

隨著資質變革，資質新辦越來越困難，企業需要滿足相應的申請條件和材料才能申請資質，還有可能辦理沒有通過。資質轉讓相對于資質新辦來說，條件比較容易滿足，也更容易辦理了。資質轉讓必須進行的三個步驟是：營業執照及稅務變更、資質變更以及安全生產許可證變更，而且必須按順序進行。雙方需要轉移到工商部門辦理法定代表人變更，取得新的營業執照，這是移交的首步。