企業拓展培訓機構服務介紹 森源拓展訓練平臺

拓展訓練中挑戰性項目的安全如何保障？根據每個項目的不同，配備相應的安全設施，培訓中所用的訓練器械都經過專業設計和安全論證。素質拓展訓練把溝通、協作、領導、超越自我、團隊精神這些思想深植在員工行為意識中，潛移默化的提升員工素質，最終成為企業軟實力的中堅力量。例如，在高空項目中，學員所使用的保護繩和安全帶都可以承受2噸左右的沖墜力。而經驗豐富的培訓師也會隨時從技法上保護學員安全。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年，是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司。訓練目標包括單純體能、生存訓練到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。

那學員的參與度怎么去保證？首先要有明確的企業培訓目標。一般來說，新員工的培訓，其主旨是人際關系的建立溝通以及企業文化的滲透；而對于企業的中高層管理者，提升領導和決策能力就成為了培訓的重點。其次是培訓師的引導力。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司將研學旅行和青少年素質教育相結合，主要圍繞親子教育、感恩教育、自立自強、青少年素質教育以及戶外安全常識等環節展開。通過訓練還可以幫助提升其戰勝困難的信心，挖掘自我的潛能，利用心理學原理，提高對恐懼的適應能力，形成良好的應對模式。本公司下設林州市少年軍校拓展訓練夏令營活動中心和林州市青少年素質教育活動中心。每年承攬河南省實驗中小學近7000名學生的素質教育培訓，同時與上海、江蘇、湖北、山東等國內180余家培訓基地為合作單位。

自從1995年，拓展訓練開始在中國內地引進并輻射開來，逐漸的被企業、院校所接受，認可它的益處。在拓展訓練中，企業員工之間、上下級之間達到非常親密的相互依存的關系，激發出團隊員工更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力。18年的發展，拓展訓練從幼稚到成熟、從單一到豐富、從無到有，無不昭示著拓展訓練的日漸強大和被社會的強烈需要。如今的拓展項目，不只是滿足企業單方面的需求，培養團隊精神，而是更多的注入人文關懷，讓學員在寓教于樂中，放松身心，體會、感悟、分享。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年，是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司。在最jia雇主中，81%的員工感受到高層管理者正在消除部門之間的合作障礙，不遺余力地促進部門之間的合作。公司擁有經驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業培訓師、親子教育專家、青少年素質教育培訓師等，致力于為企業提供高品質、高xiao能的專業咨詢和培訓服務，秉承同心同德、發展共贏的經營理念、攜手與企業共創輝煌。

夏季參加合肥戶外拓展訓練運動，由于氣溫高，運動量大，身體內的熱量積累的比散發的多，如果不注意防范，就很容易發生熱病。

      應對措施：為幫助體溫散發，在陽光下行走時，可以用水把帽子浸濕;在陽光照射不到的地方行走時，把帽子去掉;休息的時候，盡量把背           包放下來，把上衣領口紐扣解開一些;

  安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年，是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司