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發(fā)布時間:2021-03-30 09:22  
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明確慶典活動的主題,
圍繞主題來安排活動內(nèi)容,根據(jù)組織和公眾的需要進行精心設計,可以在形式主題下再穿插一個主題。在確定真正主體后,再圍繞主題穿插有關活動內(nèi)容和活動形式,給廣大公眾留下美好回憶。
擬定慶典的程序,明確職責分工,慶典活動一般都比較大,工作任務繁重,需要組織相關人員密切配合,共同完成。要做到有條不紊,忙而不亂,就需要確定慶典活動的程序,并按照慶典規(guī)格確定司儀人員,按照有關活動內(nèi)容將人物具體落實到人頭。
賦予一般事物一些不尋常的特殊含義。
換句話說,便是讓一般事物特殊化,然后在這種異化過程中誕生出思考和關注,這是比較常見的構(gòu)思來源點,可以供咱們參照使用。強調(diào)稀缺性,用稀缺性引起共同感,然后豐富賣點。人們總是關于得不到的和數(shù)量稀疏的東西有著天然的好奇心;所以許多構(gòu)思的規(guī)劃就從這上面入手,經(jīng)過宣揚和氛圍營建等手法,將方針賦予上稀缺的屬性,然后成為重要的構(gòu)思點。

活動策劃的經(jīng)濟性優(yōu)勢:
傳統(tǒng)的廣告宣傳形式已經(jīng)進入成熟期,包括廣告宣傳費用也越來越透明,價格折扣余地很小,企業(yè)通過廣告宣傳動輒需要成百上千萬的廣告費。與此相比,一次促銷活動的成本遠遠小于廣告費用,但又能夠很快取得效果,從業(yè)務看,大型活動策劃公司通常經(jīng)營管理放業(yè)務比較多,涉及的范圍也比較廣,并且能有效的為大家各種服務,不管是活動策劃、活動的舉行、活動的執(zhí)行等方面都能為客戶服務,且在其他領域也具有一定的能力。

活動策劃前期準備
在人員安排方面要“人人有事做,事事有人管”,無空白點,也無交*點。誰負責與政府、媒體的溝通?誰負責文案寫作?誰負責現(xiàn)場管理?誰負責禮品發(fā)放?誰負責顧客投訴?要各個環(huán)節(jié)都考慮清楚,否則就會臨陣出麻煩,顧此失彼。
在物資準備方面,要事無巨細,大到車輛,小到螺絲釘,都要羅列出來,然后按單清點,確保萬無一失,否則必然導致現(xiàn)場的忙亂。
尤為重要的是,由于活動方案是在經(jīng)驗的基礎上確定,因此有必要進行必要的試驗來判斷促銷工具的選擇是否正確,刺激程度是否合適,現(xiàn)有的途徑是否理想。試驗方式可以是詢問消費者,填調(diào)查表或在特定的區(qū)域試行方案等。
