30人戶外拓展服務介紹,渝倫拓展

重慶拓展訓練

重慶拓展訓練30人戶外拓展

本課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業體驗課程。除了需要課程小隊協作競爭外，還要學員全身心的投入和參與，更需要有專業的講師，引導學員進入更深層次的體驗和討論之中，從而挖掘出公司內部存在的根底問題，并找出相應的解決方法，是一種深入的服務式體驗課程。

　　課程收益：

　　1、獲得極其寶貴的企業系統運營實踐經驗;

　　2、糾正狹隘的部門意識，打通職能豎井，鏟除溝通壁壘;3、通過培訓，學員對部門間相互協作關系的認識更加和清晰;4、通過模擬演練，大大提高跨職能管理團隊信息共享和決策的能力;5、對企業內部價值鏈進行分析，深刻揭示企業競爭力的來源;6、拓寬視角，走出部門意識的局限，使管理者的思維格局得到實質性的提升;7、通過分析生動鮮活的現場案例，真正理解組織效率提升的來龍去脈;8、通過模擬經營崗位角色的輪換，構建相互尊重、相互支持、相互激勵的和諧組織氛圍

拓展訓練項目介紹

拓展訓練項目介紹

時間項目活動意義

09：00-10：30破冰之旅、團隊文化建設讓每一位隊員進一步了解，相互融洽

10：30-12：00挑戰團隊凝聚力，有效突破、有效溝通

12：00-13：30午餐 

13：30-13：50團隊熱身

 13：50-15：00管理七巧板目標分解、執行力與凝聚力

15：00-16：10穿越雷陣資源分配、合理分工

16：10-17：50畢業墻責任、擔當、感恩

體驗式拓展訓練注重以下五個環節

　　一、體驗 這是過程的開端，參加者投入一項活動，并以觀察，表達和行為的形式進行。

　　二、分享 有了體驗以后很重要的就是，參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感覺。

　　三、交流 分享個人的感覺只是步，循環的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來與其他參加者探討，交流以及反映自己的內在生活模式。

　　四、整合 從經歷眾總結出原則或歸納提取精華。并用某種方式去整合。

　　五、應用 策劃如何應用到生活中去，因此參加者可以不斷進步。

　　重慶拓展培訓的“體驗培訓”以人際溝通、領導執行力等專項主題為拓展培訓內容，以能力提升，鍛煉團隊為目的，將帶領學員走進大自然，根據企業需要量身定制拓展訓練課程，利用專業的戶外拓展培訓設施，在拓展培訓師引導下，讓學員在活動中體驗、領悟、激發潛能和提升管理技能，并把這些潛能和技能運用到實際工作中，帶來的個人工作業績。同時，“體驗培訓”將在活動中著重培養團隊解決問題、應對挑戰和相互合作的意識和能力，幫助改善人際關系，行成積極向上的組織氛圍和改進組織內部的溝通與信息交流。迄今為止，拓展訓練已經成為國內較有名的服務于各類企事業單位，協助團隊成長的培訓機構。