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              團(tuán)膳服務(wù)推薦 團(tuán)膳百膳香

              發(fā)布時(shí)間:2021-07-05 11:51  

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               反饋控制:每項(xiàng)工作做完后必須總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)與不足,讓自己更強(qiáng)大,更經(jīng)起風(fēng)雨,由其總結(jié)過程總的失敗,比總結(jié)成功更有價(jià)值

                餐飲管理:預(yù)算與財(cái)務(wù)管理

                預(yù)算每月經(jīng)營費(fèi)用:人資費(fèi)用,成本費(fèi)用,不確定費(fèi)用,并以預(yù)算的結(jié)果做為當(dāng)月的運(yùn)行費(fèi)用。

                財(cái)務(wù)管理:要求賬目相符,每個(gè)環(huán)節(jié)都以書面做依據(jù),制定一套可行的管理制度,流程,有章必循。

                餐飲管理:動(dòng)力管理

                也就是激發(fā)一種統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)的生命力,凝聚力,要?jiǎng)?chuàng)造使下屬愿意接受并不斷盡力他全力去工作的態(tài)度行為。



              有制度

              當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,管理越來越為企業(yè)所重視。管理制度的得當(dāng)、管理水平的高低直接影響企業(yè)的經(jīng)營效益,所以,餐企必須要有適合自己的制度。

              在制定日常的管理制度時(shí),應(yīng)著重考慮三個(gè)方面:

              人力資源方面,包括用工制度、薪金制度、激勵(lì)制度等;

              經(jīng)營銷售方面,包括促銷對(duì)象、促銷方式、菜品特色、要求等;

              財(cái)務(wù)成本方面,包括采購制度、成本控制制度、資產(chǎn)管理制度等。

              根據(jù)以上三點(diǎn),凡是能實(shí)現(xiàn)“人人有崗位,辦事有依據(jù),行動(dòng)有目標(biāo),工作有效益”的制度,就是成功的制度,適合自己的制度。



              餐飲經(jīng)營的運(yùn)作餐飲業(yè)的經(jīng)營通常有以下七個(gè)方面指標(biāo),即:經(jīng)營營業(yè)收入,經(jīng)營直接成本,人力和人力資源費(fèi)用,能源費(fèi)用,設(shè)備維護(hù)費(fèi)用。餐廳經(jīng)營是否有利可圖,關(guān)鍵是管理人員對(duì)個(gè)方面的管理所產(chǎn)生的業(yè)績。而做好經(jīng)營運(yùn)作計(jì)劃是餐飲能否成功的重要關(guān)鍵。在制訂經(jīng)營運(yùn)作計(jì)劃時(shí),事先要對(duì)本地區(qū)的餐飲市場進(jìn)行有效的綜合調(diào)查,根據(jù)上述內(nèi)容獲取di一手詳細(xì)資料。伙食費(fèi)分布1.員工餐每人元/天:早餐元,有稀飯、榨菜、花生米、咸菜、饅頭、米(河)粉湯、面湯等品種換著吃。然后測算出本餐廳的經(jīng)營bao本點(diǎn),以次來制定與本餐廳切合實(shí)際的營業(yè)收入指標(biāo)、成本費(fèi)用指標(biāo)、利潤指標(biāo)、等各種經(jīng)營指標(biāo)。


              食堂承包成本分析(以500人為例)項(xiàng)目 自營 托管 每月可節(jié)約費(fèi)用 備注廚房員工 因是本企業(yè)員工,從入職直到退休, 專業(yè)的培訓(xùn)和人力資源管理制度 節(jié)約額:1300*10-1200*8=3400(元) 自營時(shí):用工10人,平均工資1300元工資一直上漲而業(yè)務(wù)水平提高較難。,在競爭中獲得提升。托管后:用工8人,平均工資1200元原材料進(jìn)貨 自己負(fù)責(zé)采購,因信息有限,很難片區(qū)統(tǒng)一采購配送,可降低原料 節(jié)約額:80000-70000=10000(元) 自營時(shí):采購需80000元采購到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原料。的成本。優(yōu)化資源配置。托管后:采購只需70000元,營養(yǎng)搭配 烹飪技術(shù)一成不變,無專業(yè)人員研究,專業(yè)營養(yǎng)師的研究成果,可提供 無形效益 合理的營養(yǎng)搭配,膳食搭配,菜色單調(diào)。品種多樣,色、香、味俱全的菜肴。加食欲,提高身體素質(zhì)。管理經(jīng)營 從采購員到營運(yùn)管理人員,且易發(fā) 專業(yè)知識(shí),統(tǒng)一管理。從而減少浪 減少浪費(fèi):70元/天*30天=2100元 可節(jié)省管理員工資2500元,更損公肥私。在統(tǒng)一采購和提高人力資源利用 管理員工資2500元/月=4600元 能在減少浪費(fèi)中獲得收益率中贏利。就餐環(huán)境的布置,因?yàn)閹啄昵暗摹胺堑洹币院螅藗儗?duì)就餐環(huán)境的需求更多,尤其是用餐環(huán)境的空氣流通、用餐空間及日常清潔衛(wèi)生是否有足夠的措施。燃料 每月約需用3千多元且浪費(fèi)較多 公司通過科學(xué)的烹飪方法,節(jié)省燃料 節(jié)約額:3500-2500=1000(元) 自營時(shí):需燃料費(fèi)3500元托管后:需燃料費(fèi)2500元衛(wèi)生管理 衛(wèi)生相關(guān)的指導(dǎo)和個(gè)人的工作情緒 崗前專業(yè)培訓(xùn),稽查人員,不定期的無形效益,衛(wèi)生狀況是我公司內(nèi)部綜合考評(píng)管理,指導(dǎo)檢查。人員,業(yè)績考核的主要指標(biāo)。


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