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定制工作服驗收標準是什么

定制工作服驗收標準：

1、面料選擇：同樣一種款式的衣服，面料的好與差決定著這件衣服的檔次。故面料是體現一件衣服的因素。且好的面料做出來的衣服在穿著壽命與功能性上都比低檔面料要好得多。

2、工作服的尺寸，也是工作服檢查的重要標準，大小要合體，穿著舒適，適合崗位作業需求，所以寬松適度尤為重要。

3、板型對稱：驗收定做工作服，首先需要仔細地看一下工作服的板型是不是左右對稱，有的工作服會出現左右不對稱、裁剪不整齊等情況。有扣子或拉鏈的企業工作服扣子是否對稱，拉簡是否可以拉上.等。

4、做工：主要是看衣服的車線是否直?是否勻稱?針距是稀還是密?一般針距密的比較好點，車線是否整齊。這個拉線的松和緊是在不同的部位有不同的要求，比如是肩部，人體經?；顒拥牟课?，松一點比較好，在衣服的下面，就緊一點比較好，一件衣服均勻、領口、領口針腳、腋下車線、接口是否有倒回針。

1、整體清潔：看一下定做工作服表面是否存在著染色、褪色、臟污等現象。有些工作服可能會染上油漬或一些不容易清洗的污漬，如果沒有的話，就證明這家工作服廠家定做的工作服還是比較好的。

2、包裝：規范包裝也是驗收時，需注意的一個事項，主要我們看一下工作服是不是平整鋪放，有沒有小洞等情況，或者包裝有沒有漏，影響里面的工作服。

3、熨燙：工作服外觀要平整，熨燙時在工作服里放個襯板，以保障工作服每一處都熨燙均勻,溫度盡量控制在180℃~200℃之間。

工作服訂做的優勢:現在幾乎每個公司(Company)都會有自

工作服訂做的優勢：現在幾乎每個公司(Company)都會有自己的工作服，它能體現(tǐ xiàn)一個公司的團結，而且代表了一個公司的文化，擁有一個得體的工作服是非常多公司希望的。工作服是為工作需要而的服裝，也是職員統一著裝的服裝。一般是工廠或公司發放給職員統一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業的不斷發展，越來越多的行業和企業都要運用到工作服。工作服訂做就為所有的公司提供的工作服訂做，之所以選擇(xuanze)它，是因為它具有的一些優勢（解釋:能壓倒對方的有利形勢)能給我們帶來的產品(Product)。

工作服定制中LOGO的設計原則

一、工作服定制中LOGO工藝

二、工作服定制中LOGO位置（ition )

三、工作服定制中LOGO大小

首先要確定工作服定制上面logo用什么工藝表現在衣服上，這里主要有兩種工藝：一種是繡花一種是印花，在這里，工作服推薦采用繡花，雖然繡花工藝成本比較高，logo不容易損壞，而用印花，logo容易出現龜裂(jūnlìe)、掉落，手感不好。

工作服定制上的logo一般都是放在左胸右臂或者是后背，不是別的地方不可以，放在別的地方不僅不美觀也不醒目!

logo的大小高5公分以內，寬在10公分以內，logo圖片像素不低于300px。