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              合肥企業拓展培訓高性價比的選擇

              發布時間:2020-10-06 12:23  

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               關于拓展公司而言,首要應當在拓展訓練之前了解間隔拓展基地近的一般醫院(村鎮醫院)以及規劃醫院(區及以上級醫院)的相關信息,包含醫院位置,急診室電話以及交通路線圖;合肥戶外拓展公司天牛星認為,拓展培訓機構的銷售人員,是i先和客戶接觸的。這些i初與客戶接觸的人,是否準確能理解客戶想要的東西,直接影響著客戶的選擇。只有親身體會才能知道其中的事情,沒有參加就沒有發言權。我們在工作中遇到問題也是一樣,你不知道事情的來龍去脈怎么可能去評價討論一件事。







               高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以后,學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。比如:荒島求生。團隊成員在一個荒蕪人煙的島嶼尋找生存的機會,是多么震撼的場面,完成了這樣一個看是不能完成的任務,能夠更好的激發團隊成就感。因為拓展訓練不同于日常體育鍛煉,學員們需要承受更大的運動量和運動強度,承受身體、生理、心理等方面更大的壓力;需要更深刻地認識自我,挖掘自身的潛力,有時甚至需要挑戰自己的極限;在拓展訓練比賽中,需要密切的團隊合作,默契的配合,高度的集體意識。通過戶外拓展訓練,學員在以下方面將有顯著的提高:認識自身潛能,啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;更為融洽地與群體合作。







               但是遇到不同的拓展公司、不同的教官教練,所獲得的收益也是有很大差異的。我們不缺好的戶外拓展項目,我們缺的有實力負責任的拓展公司,有責任感有能力的訓練教官,這樣才能發揮出效果來。

               所有的訓練設備都要提前檢查,是不是安全、牢固,是不是應該更換新的裝備等等。強調拓展培訓期間禁止擅自使用攀爬區域內各類訓練設施,以免發生意外。訓練結束后,對撤除保護裝置也不能掉以輕心。其實戶外拓展培訓對我們而言一點都不陌生,讀書的時候我們會一些愛國主義或者環保環境等之類的活動,等到再大一些,我們會參加一些如何溝通或者是培養良好的價值觀的拓展體驗。





               ,因此,有的員工都參加過好幾次了,實際上沒有參加過拓展訓練的人數比例還要高,當然,沒有組織過拓展訓練的企業和組織有各種各樣的原因,暫時沒有能力來參加拓展訓練。合肥戶外拓展公司認為,在這個行業中相互調動培訓師是很常見的。這種情況下,一般很難有個統一標準,而且拓展培訓師在上培訓課前,如果不預先熟悉場地、裝備都可能存在很多隱患。在工作中,成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協作的結晶;共享成功的經驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。一個人的力量是渺小的、集體的力量是非常龐大的。




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