您好，歡迎來到易龍商務(wù)網(wǎng)！
發(fā)布時間：2021-09-07 08:50
【廣告】
養(yǎng)老院家具適老化設(shè)計策略
1、老人房間的家具應(yīng)輕便，易于移動，不宜使用過多玻璃及鋼材質(zhì)。
2、家具不宜有尖銳的五金件。
3、老年座椅不宜為低矮座椅。座椅需有一定的硬度。
4、老年家具應(yīng)多使用有扶手的較低矮的家具，盡量避免有銳角出現(xiàn)。
5、家具風(fēng)格上選用較為溫馨和輕快的款式，顏色清爽些。
6、家具邊角均做倒角處理。
7、家具從后期打理的角度考慮，會采用些防水布料。
8、各類家具都需做適老尺寸。
9、所有邊角均做圓角處理。
10、老人床的床頭床尾設(shè)置拉手，方便老人使用，兼顧起身、翻身、曲腿等護(hù)理功能。
11、選擇有靠背扶手的椅子，托住人體脊柱，減少勞累。
12、沙發(fā)座位不能過低，且不宜過于柔軟。
13、沙發(fā)及座椅底下需架空，以方便老人起身時腳踝能往里退。
養(yǎng)老院分享護(hù)理員與老人溝通技巧
1、儀表端莊
服裝整潔，傳遞給入住老人一種優(yōu)美的形象。溫暖大方的微笑，如一縷陽光老人能感到溫暖，產(chǎn)生對護(hù)理員的信任感，這無疑是溝通中zui美好的開端。頓時淡化了護(hù)理員與老人之間的陌生感，拉近彼此的距離。
2、真誠地傾聽
善于傾聽的護(hù)理員，老人大多喜歡與她溝通，通過溝通和老人表情細(xì)節(jié)，及時了解老人的心理變化，也形成一種良好的互動關(guān)系，幫助老人解決問題。傾聽一般是指老人主動性溝通，應(yīng)該尊重老人的這種積極的交流態(tài)度，不要輕易打斷老人的話語，與老人交談時，不可左顧右盼，要呈現(xiàn)一種真誠和專注。中間可以加以簡單的肯定和鼓勵，如：“你說的對！”“你很棒！”等等。不要糾正老人的言語不當(dāng)之處。
老年公寓建設(shè)裝修時的一些注意事項：
過道寬度應(yīng)方便輪椅移動；
走廊及拐角處需設(shè)定水平扶手，圓形扶手很好。
廚房及衛(wèi)生間有水的地方選擇防滑材質(zhì)的地磚或地板；
廚房燃?xì)饩邘в邪踩b置，防止老人忘記關(guān)火；
吊柜采用升降類五金，減少爬高或踮腳取物的可能風(fēng)險；
根據(jù)老人身高定義廚房操作臺面的高度，要讓老人能坐下來工作；
廚房水為感應(yīng)式，手動是抽拉式，泡沫出水方式減少清潔的費時費力；
洗漱臺要確保下方有足夠的空間，避免膝蓋碰撞。
敬老院:老年人的心里該怎么維護(hù)
現(xiàn)在越來越多老年人會選擇在養(yǎng)老院度過余生，但近幾年來養(yǎng)老院護(hù)工打罵老人等新聞越來越多。護(hù)工在照料老人時常常會被老人弄得心煩意亂，卻又沒有辦法，導(dǎo)致內(nèi)心的怨氣無法舒緩，蕞后產(chǎn)生了心理問題。護(hù)工打罵老年人會給老年人帶來很大的心理傷害，我們必須做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理工作。
領(lǐng)導(dǎo)層和管理人員之間、管理人員和服務(wù)人員之間必須始終保持著良好的互動態(tài)勢。美國有句管理口號：盡可能地把自己的想法說出來。談心、安撫、及時解決基層服務(wù)人員的實際問題是考驗養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)層是否做好本職工作的一個重要杠桿。不要把它當(dāng)成口號，而是要具體落實、定時定期去做的工作。
因為從事養(yǎng)老護(hù)理工作的職工多數(shù)為中年女性，上有老、下有小，家庭瑣事也不少，為她們解決心結(jié)在工作中顯得尤其重要。我院每晚都會有一名總值班主任在崗，她們都是同齡人，利用晚上的時間到各個護(hù)理組看會電視l聊會家常兒。時間久了，員工們也會三兩一群湊在辦公室與主任談?wù)効捶ā?
有時不見得當(dāng)時給予什么承諾或解決什么實質(zhì)問題，但你只要認(rèn)真傾聽，與員工建立了暢通的發(fā)泄渠道，她們的心里就會得到極大的安慰，重新煥發(fā)服務(wù)熱情。這樣第二天總值班一匯報，管理者就能時時掌握員工的心理動態(tài)。
與她們互動越多，她們出錯越少，反之互動越少，出錯越多。在養(yǎng)老院更不能忽視這點。領(lǐng)導(dǎo)不時的關(guān)懷與慰問，對基層服務(wù)人員解除煩燥、焦l慮、疲勞思維的短暫錯位、心態(tài)的短暫扭曲十分有效。
