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              企業(yè)員工拓展活動公司值得信賴【成都第三力量訓(xùn)練】

              發(fā)布時間:2020-12-25 13:59  

              【廣告】










              成都拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

              訓(xùn)練分類

              按照拓展培訓(xùn)的主題分為

              專業(yè)拓展培訓(xùn)公司基地

              增值型拓展培訓(xùn)設(shè)施組合

              標(biāo)準(zhǔn)型拓展培訓(xùn)設(shè)施組合

              經(jīng)濟(jì)型拓展培訓(xùn)設(shè)施組合

              青少年素質(zhì)拓展基地建設(shè)

              大學(xué)生素質(zhì)拓展基地建設(shè)

              部l隊(duì)拓展基地設(shè)計(jì)與建設(shè)

              企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練基地建設(shè)


              都第三力量訓(xùn)練技術(shù)有限公司(第三力量訓(xùn)練機(jī)構(gòu))成立于2004年10月,是致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)的專門機(jī)構(gòu)。“第三力量”的全新培訓(xùn)理念,“體系化”的人才培養(yǎng)計(jì)劃,立志帶給學(xué)員第三力量提升訓(xùn)練服務(wù)。






              成都戶外拓展、團(tuán)建活動

              安全指導(dǎo)

              安全理念

              美國專業(yè)體驗(yàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)Project

              Adventure曾就體驗(yàn)式培訓(xùn)的安全性根據(jù)自己15年內(nèi)的受傷數(shù),得到這樣一份統(tǒng)計(jì)表:

              活動內(nèi)容 每百萬小時活動的受傷數(shù)

              體驗(yàn)培訓(xùn) 3.67

              負(fù)重行走 192

              帆板運(yùn)動220

              定向賽跑 840

              籃球2,650

              足球4,500

              由此可見,從某種程度上,體驗(yàn)培訓(xùn)比散步還安全,意外發(fā)生率很低。為什么體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)可以做好如此高的安全系數(shù)呢?我們主要從一下幾個方面來保障安全性:

              方針

              安全是培訓(xùn)的生命,安全第壹,預(yù)防為主,從本質(zhì)上消除任何不安全隱患,做到100%的安全保障。

              原則

              備份原則:任何需要安全防護(hù)的地方及器械都有備份,確保萬無一失。

              復(fù)查原則:所有的安全保護(hù)在準(zhǔn)備完成后都要再復(fù)查一遍,消除操作失誤的可能性。

              監(jiān)護(hù)原則:培訓(xùn)師對項(xiàng)目進(jìn)行中可能遇到的安全問題進(jìn)行全程監(jiān)護(hù),將任何隱患消除在萌芽中。

              目標(biāo)

              讓安全成為我們的一種生活方式,沒有100%的安全,只有100%的保護(hù)!






              成都拓展訓(xùn)練,成都團(tuán)建活動

              拓展訓(xùn)練有大量考驗(yàn)個人意識品質(zhì)的訓(xùn)練項(xiàng)目,但這種考驗(yàn)并不單純是關(guān)乎個人的,當(dāng)一個從未接觸過拓展訓(xùn)練的隊(duì)員站到十多米高的高空站臺,需要奮力一躍抓住前方的單杠時,他所面臨的挑戰(zhàn)可想而知,這需要他付出相當(dāng)大的勇氣。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目:空中斷橋項(xiàng)目介紹:參訓(xùn)隊(duì)員爬越9米高的斷橋立柱,站立于斷橋橋面之上,兩臂自然平伸,保持身體平衡,移步至橋面一側(cè)邊緣,以后腳的蹬力,使身體向前躍出,跨過斷橋落于橋面另一測,平穩(wěn)走到終點(diǎn)。某拓展公司曾經(jīng)做過對比測試,如果此時將該隊(duì)員的隊(duì)友全部請出場地,僅僅留下他一個人和教練配合去完成,則平均完成時間是10分鐘;而如果他的隊(duì)友就在他的下方,揮舞旗幟,高聲呼喊為其加油,鼓勵他更加勇敢,則平均完成時間是2分鐘!在這里,團(tuán)隊(duì)的支持對于個人的自我突破產(chǎn)生了決定性的影響,參與者意識到自己的進(jìn)步離不開團(tuán)隊(duì)。這是個人價值實(shí)現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神塑造的完l美結(jié)合。






              成都拓展訓(xùn)練培訓(xùn)

              拓展訓(xùn)練的火爆發(fā)展,實(shí)實(shí)在在驗(yàn)證了體驗(yàn)式培訓(xùn)的效果,在看似簡單的游戲背后,有非常深刻的心理學(xué)基礎(chǔ)。成都拓展培訓(xùn)項(xiàng)目時速極限項(xiàng)目介紹:下達(dá)開始的口令后才可以采取行動。拓展訓(xùn)練通過巧妙設(shè)置行為情境,創(chuàng)造出一種無法依賴已有經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境,在陌生且有挑戰(zhàn)性的環(huán)境下,人們更傾向于向別人尋求幫助,努力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作來完成任務(wù)。心理學(xué)家米德爾布魯克指出,當(dāng)人們意識到不能單獨(dú)完成一項(xiàng)任務(wù),或者通過多個人的共同努力可以更順利地完成一項(xiàng)任務(wù)時,就傾向于組成團(tuán)隊(duì)并愿意證明自己對于這個團(tuán)隊(duì)的價值。


              成都第三力量訓(xùn)練技術(shù)有限公司(第三力量訓(xùn)練機(jī)構(gòu))成立于2004年10月,是致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)的專門機(jī)構(gòu)。

              第三力量人認(rèn)識到了第三力量對于個人和組織成功的關(guān)鍵性作用,憑借先而行后知”的體驗(yàn)式培訓(xùn)手段,“第三力量”的全新培訓(xùn)理念,“體系化”的人才培養(yǎng)計(jì)劃,立志帶給學(xué)員第三力量提升訓(xùn)練服務(wù)。在這兩個游戲中我們都想讓自己勝利,而千方百計(jì)的讓對方失誤想把別人治之與死地,都只想到了競爭,而忽略了合作,至使到蕞后我們都沒有得完成我們的任務(wù)。幫助廣大企事業(yè)單位提升團(tuán)隊(duì)意識、掌握團(tuán)隊(duì)管理技術(shù)、建立好的團(tuán)隊(duì)文化,幫助現(xiàn)代人在成就團(tuán)隊(duì)的同時成就自己,使自己真正成才。