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發布時間:2021-04-13 14:18  
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世界上創新型公司案例
本課程通過研究世界上的創新型公司的案例,提煉出"效益型"創新模型,把創新過程分解成"立項"、"研發"、"推廣"三大過程,幫助學員建立有效創新的理念:
立項階段:引導學員在組織創新過程中養成"分析趨勢"的習慣,以發現創新機會;養成"闡述意義"的意識,以營銷創新價值;養成"確定目標、形成考核"的習慣,以確保方向準確不偏離,從而從整體上確保組織在創新投入上的回報變得更加可期待,并有效地降低創新風險;

"效益型"創新夢工廠大師彼得·德魯克
"效益型"創新夢工廠 大師彼得·德魯克認為企業發展的兩件事情就是:營銷和創新。創新,卻總是讓人又愛又恨,做好了等于給企業安上了,做不好有可能直接將企業引向雷區。本課程的作用相當于給創新安裝一個導航系統,讓創新的每一步都有據可依、有跡可循。從而使創新真正為企業引爆價值增長點。引導學員幫助組織建立一個健康、積極、有效的溝通環境和文化.

提升職業彈性催發團隊優勢
人要實現自我,就得認識自我。認識弱勢,便知如何防微杜漸;認識優勢,便知如何用己所長。我們需要更好地認識自我,以挑戰自我、戰勝自我;我們需要更好地認識他人,以成就團隊、戰勝對手。
然而,人難認識的恰恰是人本身,我們需要借助有效的工具和方法。尋找魔獸,提供的不僅僅是一次測評和測評結果,而是給您一個工具,讓您能夠認識自我、管理自我、發展自我,以提高職業彈性,打開職業空間;是給您一個工具,讓您能夠認識他人、管理他人、成就團隊,以催發團隊優勢,提升組織效能。
來吧,找到屬于自己內心的魔獸,認識它、刺激它、開發它,讓它助力我們的職業發展,助力我們的組織發展……
