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發(fā)布時間:2021-07-30 07:16  
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通過人工智能、人機耦合等方式, 協(xié)助或降低酒店工作人員完成低技術附加值且重復性高的工作內(nèi)容。從而降低酒店運營、管理成本,提高工作效率,提高服務質(zhì)量,終 實現(xiàn)助推增加酒店收入,提高酒店 OTA平臺評分。
迎賓機器人如何做好迎賓接待工作
專業(yè)的接待用語組成的語義庫,也就是閑聊庫;閑聊庫收集的關于接待用語的內(nèi)容越多越,迎賓機器人就越聰明,越能的適應各種場景落地。
對我們國家來說,服務機器人研究雖然并不落后,然而機器人的應用,卻極大滯后于發(fā)達國家。一個原因,是有關部門擔心服務機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將會使得原有的大量的勞動力被釋放出來,從而加劇原來就有的失業(yè)問題。實際上生產(chǎn)和制造產(chǎn)業(yè)的自動化,乃是發(fā)達國家在幾十年前就完成的戰(zhàn)略階段,也是發(fā)展中國家向發(fā)達國家轉變的必經(jīng)步驟。靠低效率的手工制作,可能帶來真正的現(xiàn)代化。在短期之內(nèi),這確實會使得原來的手工工作者陷入困境。然而從長期來看,這些釋放出來的生產(chǎn)者,又可以被重新投放到自動化生產(chǎn)流水線中去,同時,制造產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化,又會創(chuàng)造出很多新的就業(yè)機會,這些都已經(jīng)被日本和其它西方國家的經(jīng)驗所證明。只要我們在此轉變過程中,能妥善運作管理、加強社會福利保障和保險機制,則完全可以使得轉變過程平穩(wěn)進行。