ISO14001體系認證推薦【艾西姆認證】

職業健康安全管理體系(ISO 45001/OHSAS 18001)適用于任何組織的職業健康及安全的管理體系標準，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產、時間的損失，以及對環境的破壞。

通過職業健康安全管理體系認證的作用：

（1）可以提高企業的安全管理和綜合管理水平，促進企業管理的規范化、標準化、現代化。

（2）可能減少因工事故和職業病所造成的經濟損失和因此所產生的非正面影響，提高企業的經濟效益。

（3）可能提高企業的信譽、形象和凝聚力。

（4）可以提高職工的安全素質、安全意識和操作技能，使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險。

（5）可以增強企業在國內外市場中的競爭能力。

（6）可以為企業在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創造條件。

（7）促進企業的安全管理與國際接軌，消除貿易壁壘，是企業的第三張通行證。

（8）可以通過提高安全生產水平改善政府--企業--員工（以及相關方）之間的關系。

iso環境管理體系和ISO45001職業健康安全管理體系的作用除了可以促進企業發展外對外的國際貿易也可以做到消除壁壘的作用。ISO作為國際上通用的管理體系認證，作為互認互通的基礎也是中國自進入WTO后達成的協定之一。　　

貫徹三體系認證為國際經濟技術合作提供了國際通用的共同語言和準則;取得質量管理體系認證已經是參與國內和國際貿易增加競爭。貫徹ISO三體系認證標準對技術壁壘排除貿易障礙也起到了積極的作用!

中國企業應借鑒國際經驗，貫徹實施SA8000社會責任管理體系標準，加強勞工保護，不斷提高企業人力資源管理水平，注重激勵機制多樣化，可能激發人力資源的創造性，這樣可以建立國際公信力，培養消費者對企業和產品的正面感情，建立合作伙伴對企業的長期信心，有利于突破國外對我國的壁壘，企業應將社會責任的投入轉化為市場競爭力，變被動為主動，努力實現企業經濟利益、員工利益和社會利益的多贏，才能真正實現企業的可持續發展；建立基于SA8000 體系為基礎的現代人力資源管理制度的基本平臺，針對SA8000體系的具體要求，完善企業的人力資源管理制度以及有關的規章制度，包括核心勞工標準、工時與工資、健康與安全等，要建立以SA8000 體系為基礎的人力資源監督制度。ISO20000是世界上針對信息技術服務管理（ITServiceManagement）領域的國際標準，ISO20000信息技術服務管理體系標準代表了被廣泛認可的評估IT服務管理流程的原則的基礎。

BCMS廣泛適用于信息安全、信息技術服務、公共服務、社會組織等社會服務行業，同時還適用于各種規模的商業、金融業、加工制造業等風險級別較高的組織。

國際標準化組織ISO于2012年5月15日制定發布ISO 22301:2012《公共安全 業務連續性管理體系 要求》國際標準，ISO 22301業務連續性管理體系框架能夠幫助企業制定一套一體化的管理流程計劃，使企業對潛在的災難加以辨別分析，幫助其確定可能發生的沖擊對企業運作造成的威脅，并提供一個有效的管理機制來阻止或抵消這些威脅，減少災難事件給企業帶來損失。ISO27001認證的好處1、引入信息安全管理體系就可以協調各個方面信息管理，從而使管理更為有效，保證信息安全不是僅有一個防火墻，或找一個24小時提供信息安全服務的公司就可以達到的。