代辦湛江企業(yè)職工社保，湛江本地社保代交，湛江五險(xiǎn)一金代買

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發(fā)展多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，個(gè)人養(yǎng)老金制度讓老年生活更有保障

近日，人力資源社會(huì)保障部等5部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)施辦法》，對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金參加流程、資金賬戶管理等方面做出具體規(guī)定。黨的二**報(bào)告明確：完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌制度，發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。實(shí)施個(gè)人養(yǎng)老金制度，有利于在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金、職業(yè)年金基礎(chǔ)上再增加一份積累，讓老年生活更有保障、更有質(zhì)量。

目前，我國(guó)已初步構(gòu)建起以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為基礎(chǔ)、以企業(yè)（職業(yè)）年金為補(bǔ)充、與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相銜接的“三支柱”養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

    “三支柱”從整體上看，第一支柱是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，主要立足于保基本，已有相對(duì)完備的制度體系；第二支柱是企業(yè)（職業(yè)）年金，主要發(fā)揮補(bǔ)充作用，已有良好發(fā)展基礎(chǔ)；第三支柱是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的短板，個(gè)人養(yǎng)老金是國(guó)家關(guān)于第三支柱的制度性安排。

    《個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)施辦法》等相關(guān)文件的發(fā)布，意味著個(gè)人養(yǎng)老金制度進(jìn)入實(shí)質(zhì)性推動(dòng)落地階段。《辦法》規(guī)定，在中國(guó)境內(nèi)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，都可以參加個(gè)人養(yǎng)老金。

中山大學(xué)嶺南學(xué)院金融系教授彭浩然表示：“個(gè)人養(yǎng)老金是政府政策支持、個(gè)人自愿參加、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，個(gè)人養(yǎng)老金是在基本養(yǎng)老金上面的一個(gè)補(bǔ)充。只有參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，才能夠享受個(gè)人養(yǎng)老金的一些優(yōu)惠。政府有政策支持，通過(guò)稅收優(yōu)惠來(lái)鼓勵(lì)大家為退休后的養(yǎng)老生活作準(zhǔn)備。”

《辦法》規(guī)定，參加個(gè)人養(yǎng)老金需開(kāi)立兩個(gè)賬戶，個(gè)人養(yǎng)老金賬戶和個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶，這兩個(gè)賬戶是**且互相對(duì)應(yīng)的，分別用于登記、管理個(gè)人信息和繳費(fèi)與投資理財(cái)。參加人根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行繳費(fèi)并選擇合適的金融產(chǎn)品進(jìn)行投資，繳費(fèi)上限為每年1.2萬(wàn)元。待遇領(lǐng)取階段，參加人可以選擇按月、分次或者一次性領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金。

      個(gè)人養(yǎng)老金制度的實(shí)施，是社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，有利于積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，構(gòu)建功能更加完備的多層次、多支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。為加快推動(dòng)該項(xiàng)制度落地實(shí)施，廣東人社部門(mén)正積極籌備，做好各項(xiàng)前期工作。

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局**書(shū)記夏青表示：“對(duì)于推進(jìn)這項(xiàng)工作，我們是非常有信心。廣東的參保人數(shù)巨大，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工加城鄉(xiāng)居民參保將近8千萬(wàn)人。有意愿納入個(gè)人養(yǎng)老金體系的個(gè)人，他們多樣化的養(yǎng)老需求將得到更好的保障。”

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④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。

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