長春當地員工社保怎交，長春五險一金代買，長春**人力資源公司

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100%比例支付！長春醫保政策最新調整！

10月21日，長春市人民政府網站發布《關于轉發 <關于優化生育醫療保障有關政策的通知>的通知》。通知指出，參加生育險的女職工，門診產前檢查費用周期內不設立起付線，按100%比例支付；住院分娩期間醫療費用不設起付標準，按100%比例支付。

一、優化產前檢查醫療保障

提高產前檢查支付標準，參加生育險的女職工，門診產前檢查費用按限額支付，以生育保險備案至分娩（含計劃生育）完整醫療過程為周期，周期內不設立起付線，支付比例為100%，最高支付限額為2000元。超出限額的門診產前檢查費用，可通過職工醫保普通門診統籌、職工醫保個人賬戶等渠道按規定支付。

二、強化住院分娩醫療保障

參加生育保險的女職工，住院分娩期間發生的政策范圍內醫療費用（含預防新生兒窒息、新生兒*等醫療費用）不設起付標準，生育保險按100%比例支付；男職工的配偶無工作單位的，上述費用生育保險按50%比例支付。生育住院醫療費用納入DRG付費范圍。未執行DRG付費的醫療機構，按原政策執行。

女性靈活就業參保人員、居民醫保參保人員發生的住院分娩醫療費用（含預防新生兒窒息、新生兒*等醫療費用），其他妊娠期并發癥、合并癥分別按照職工醫保、居民醫保住院待遇支付，納入DRG支付范圍。未執行DRG付費的醫療機構，按普通住院執行。

三、強化助育相關醫療費用保障

對參加生育保險的職工施行計劃生育手術中取出宮內節育器、輸卵管或者輸精管復通等手術，以及上述手術期間診治并發癥、合并癥的政策范圍內費用，生育保險按住院分娩待遇標準支付。其他計劃生育相關政策不變，按原政策執行。

長春社保代理的服務流程

1、初步zi詢：接受客戶zi詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

5、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；

6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。

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