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發(fā)布時間:2021-03-06 12:40  
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團隊建設包括哪些方面
團隊是由一些具有共同信念的人為實現(xiàn)共同目的而組織起來的,采取一致的工作措施與手段,充分發(fā)揮各成員的主觀能動性,運用集體智慧將整個團隊的人力、物力、財力集中于某一方向,從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效地完成既定工作任務的一種組織形式。做好團隊建設包括以下幾方面。5、選紅包,把所有紅包掛在一面墻上組成紅包墻,每個人可以選擇一個紅包,紅包內(nèi)容寫好獎品等級,充滿懸念的抽獎方式。
一、選好項目帶頭人,科學合理組建領導班子 這是搞好項目團隊建設的前提條件。
二、把好部門負責人入職關 這是搞好項目團隊建設的必要條件。
三、積極關注員工成長 隨著社會的不斷變遷,信息時代的來臨,科學技術日新月異,員工所掌握的專業(yè)知識已不能完全滿足崗位工作的需要,急需進行充實、拓展專業(yè)知識。
四、狠抓思想政治教育工作
五、營造一個優(yōu)i秀的人文環(huán)境
六、建立健全規(guī)章制度 沒有規(guī)矩不成方圓。
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適合團建的地方
在每一個城市,公司都特別的多,因此用來公司聚會的地方就特別多,地方太多,選擇困難癥就來了,不知道那些地方適合自己公司聚。
一個部門的同事,經(jīng)過一段時間的辛苦勞作,在合適的時間組織好同事,可以一起去游樂園進行放松下,一起來尋找童年的樂趣,也是很有意思的。創(chuàng)意基地、數(shù)字動漫基地、影視后期基地、歡樂世界等,在游玩的同時又促進相互之間的交流,童年的小零食帶我們懷念過去。這樣的團建玩法既有意義又有玩法。年會幾乎是每個行政人進階路上的標配關卡,剪不斷,理還亂,沒頭緒,到處都是坑,搞定一個問題還有下一個問題…那么,如何迅速梳理清楚任務,高效搞定年會呢。
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沒點創(chuàng)意也好意思叫年會
今年臨近尾聲,你家公司年會有著落了嗎?畢竟一年難得放i縱這一次,還可以有調(diào)侃老板的機會,當然最重要的還是能拿個大紅包。期待年會的同時卻也有許多的煩惱,尤其是作為企業(yè)的老板還有活動負責人,更是愁眉不展。小編為大家推薦幾款。
1.以拓展團建的形式開展年會,在溫馨快樂的氛圍中進行各種拓展游戲,讓員工得到放松的同時拉近員工之間以及員工與領導之間的距離。
2.以游園會的形式開展年會,搭建一個主題樂園,樂園中劃分多個區(qū)域開設不同的特色小游戲,比如真人飛行棋、VR體驗、竹筒投壺等。大家可以拿著通行證去各個游戲區(qū)參與小游戲并集郵卡貼,最后用收集的卡貼兌換年會福利。
3.主題年會顧名思義就是有特定主題的年會,比如溫泉年會、滑雪年會、化妝年會,整個年會圍繞著一個主題活動展開,年會過程中除了一些小游戲,還會穿插一個或多個大型項目,讓年會不再單調(diào)無趣。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來定
公司年會
只要你敢玩!
我們就敢做!
——氫道團建
