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發(fā)布時(shí)間：2020-09-07 07:12
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三體文明《思想道場(chǎng)》茵曼游學(xué)
茵曼（INMAN），廣州市匯美服裝有限公司旗下棉麻生活品牌，由董事長(zhǎng)方建華于2008年創(chuàng)立，憑借以“棉麻藝術(shù)家”為定位的原創(chuàng)設(shè)計(jì)享譽(yù)互聯(lián)網(wǎng)，是中國(guó)成長(zhǎng)快、具代表性的網(wǎng)絡(luò)服飾零售品牌
淘寶起家歷經(jīng)無數(shù)險(xiǎn)阻現(xiàn)在要開上千門店！
5億到10億的裂變到底如何做到？
從線上到線下如何打造品牌？
線上大數(shù)據(jù)如何運(yùn)用到線下？
看模式：茵曼 千城萬店“店鋪 電商 ”模式解析；
看數(shù)據(jù)：匯美大數(shù)據(jù)系統(tǒng)揭秘；
學(xué)營(yíng)銷：先進(jìn)的服裝數(shù)據(jù)倉(cāng)及用戶營(yíng)銷 ；
品文化：獨(dú)具匠心的服裝企業(yè)品牌文化。
三體文明《思想道場(chǎng)》百度游學(xué)
百度（納斯達(dá)克：BIDU），全球大的中文搜索引擎、大的中文網(wǎng)站。就像人體機(jī)能的韌帶帶長(zhǎng)一樣，各組織相互配合，有時(shí)難免進(jìn)行補(bǔ)位。1999年底,身在美國(guó)硅谷的李彥宏看到了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)及中文搜索引擎服務(wù)的巨大發(fā)展?jié)摿?，抱著技術(shù)改變世界的夢(mèng)想，他毅然辭掉硅谷的高薪工作，攜搜索引擎專利技術(shù)，于 2000年1月1日在中關(guān)村創(chuàng)建了百度公司。
“百度”二字,來自于八百年前南宋詞人辛棄疾的一句詞：眾里尋他千百度。這句話描述了詞人對(duì)理想的執(zhí)著追求。
百度擁有數(shù)萬名研發(fā)工程師，這是中國(guó)乃至全球最為的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。這支隊(duì)伍掌握著世界上先進(jìn)的搜索引擎技術(shù)，使百度成為中國(guó)掌握世界科學(xué)核心技術(shù)的中國(guó)高科技企業(yè)，也使中國(guó)成為美國(guó)、俄羅斯、和韓國(guó)之外，全球僅有的4個(gè)擁有搜索引擎核心技術(shù)的國(guó)家之一。
三體文明企業(yè)游學(xué)-寧波站（方太集團(tuán)、慈星股份）精彩回顧
課堂小筆記
代企業(yè)家精神與企業(yè)文化：企業(yè)家的文化成為企業(yè)的文化
立身行道 以身作則
傻子精神 齊家創(chuàng)業(yè)
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 以人為本
與時(shí)俱進(jìn) 攻堅(jiān)克難
第二代企業(yè)家精神與企業(yè)文化：從家族企業(yè)到企業(yè)家族
中西合璧 人格領(lǐng)導(dǎo) 德禮管理 仁道經(jīng)營(yíng)
企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織單元，也是教育組織單元，更是社會(huì)組織單元
不做五百?gòu)?qiáng) ，要做五百年
一切創(chuàng)新與發(fā)展的源泉是仁愛之心
導(dǎo)人向善，修己安人
快樂學(xué)習(xí)、快樂奮斗的企業(yè)家族
方太文化系統(tǒng)的主要特性
一把手抓：兩代企業(yè)家都重視企業(yè)文化
目的：企業(yè)文化必須要提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
實(shí)踐：企業(yè)文化來源于實(shí)踐而又指導(dǎo)實(shí)踐、服務(wù)于實(shí)踐
系統(tǒng)：企業(yè)文化不是片面的表現(xiàn)
特色：方太的文化選擇是因?yàn)榉教男枰?
方太的核心價(jià)值觀
人品 企品 產(chǎn)品 三品合一
?仁 ?義 ?禮 ?智 ?信 ?廉 ?恥 ?勤 ?勇 ?嚴(yán)
?盡心盡責(zé) ?齊心協(xié)力 ?專注 ?創(chuàng)新突破
仁：忠：己之所欲 先施于人 恕：己所不欲 勿施于人
使命
讓家的感覺更好
?用戶層面:打造健康環(huán)保有品位有文化生活方式 ?員工層面:成就員工物質(zhì)精神兩方面幸福
愿景
成為一家偉大的企業(yè)
?五心品牌新典范 ?員工之家新典范 ?社會(huì)責(zé)任新典范?經(jīng)營(yíng)新典范
課堂剪影’
智能制造游學(xué)--去到蘇州站探訪新制造（7月21-22日）
學(xué)徒制
博世的學(xué)徒制
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三星集團(tuán)是韓國(guó)大的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)，同時(shí)也是上市企業(yè)全球500強(qiáng)，而三星電子是旗下大的子公司，是全球第二大手機(jī)生產(chǎn)商、全球營(yíng)收大的電子企業(yè)，2009年全球500強(qiáng)企業(yè)中，三星電子占據(jù)了第40位的一席之地。全球最受尊敬企業(yè)排名第50位，三星的品牌價(jià)值排名第19位，較2008年又有了2位的進(jìn)步。2016年8月，全國(guó)工商聯(lián)發(fā)布“2016中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”榜單，聯(lián)想名列第四。在2011年的全球企業(yè)市值中為1500億美元。
智能化無人工廠
智能制造已經(jīng)在三星生產(chǎn)線的各個(gè)環(huán)節(jié)充分扎根，成為助力三星產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要抓手；大數(shù)據(jù)的運(yùn)用在新產(chǎn)品生產(chǎn)，如何優(yōu)化做生產(chǎn)要素安排，物料、庫(kù)存管理，如何實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)無縫化鏈接都是三星智能工廠亮點(diǎn)。
的人才戰(zhàn)略
美國(guó)通用電器前任CEO杰克.韋爾奇說過：“在人才培養(yǎng)上，三星已經(jīng)走在了其他公司的前面；
三星歷任社長(zhǎng)把培養(yǎng)人才和重用人才放到所有工作的首位 ，三星的人才戰(zhàn)略從招聘、培養(yǎng)、發(fā)展是如何來落地的？
DAY 1
9:30-10:30 三星工廠參觀
10:30-12:00 交流主題：《三星的文化和企業(yè)變革》
12:00-13:30 午餐
13:30-16:30交流主題：《韓國(guó)制造業(yè)人才開發(fā)與培訓(xùn)體系建設(shè)》
DAY 2
09:30-10:30 博世工業(yè)4.0工廠參觀
10:30-12:00 交流主題《智能工廠——企業(yè)數(shù)字化和人機(jī)結(jié)合》
13:30-15:00 交流主題：《德國(guó)百年企業(yè)學(xué)徒制》（博世做出好產(chǎn)品的核心因素）
15:00-17:00 復(fù)盤
