戶外素質拓展公司高性價比的選擇 成都第三力量拓展

戶外拓展

戶外拓展培訓對企業有什么意義

很多客戶在問，你們戶外拓展培訓有什么意義，能達到什么樣的效果，今天第三力量小編將跟大家一起來學習了解下。在這之前，我們先來認識下什么是戶外拓展培訓。

        戶外拓展培訓通常利用自然環境，通過精心設計的拓展項目達到磨練意志、陶怡情操、熔煉團隊的培訓目的。戶外拓展培訓是一種先l行而后知的體驗式學習方法。意義戶外拓展揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。公司拓展培訓的意義就是希望激發個人潛能，增強團隊成員配合度和凝聚力、提高公司生產力的新型學習方式。

拓展訓練

公司拓展訓練學習與傳統教育學習區別

      首先他們在培訓方式上有很大的區別，公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。它的特點是先l行后知，交流互動，量身定制，寓教于樂。在這種完善細化的過程中，出現了一些新的趨勢，也正是這些新趨勢所共有的特點，成了拓展的本質特征。而傳統的員工教育學習方式，都是通過上級管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程。

成都戶外拓展運動培訓

以下為具體安全裝備的常見分類:

鐵鎖

用來連接繩子與保護點、安全帶與保護/下降器、攜帶器材等，在保護系統中鐵索做剛性連接。

保護器

或稱下降器(belay/rappel devices)

在保護和下降過程中通過它與繩子產生的摩擦力來減小操作者所需的握力。常用下降器有8字環和ATC。

上升器

在攀登過程中起到借力和保護的作用，分左式和右式兩種，適應不同用手習慣

成都戶外拓展培訓

戶外拓展的意義

以體驗，經驗分享為教學形式的戶外拓展的出現，在參與的同時，去完成一種體驗，進行自我反思，獲得某些感悟。它吸收了國外先進的經驗，同時注意適應中國人的心理特征與接受風格，將大部分課程放在戶外，精心設置了系列新穎、刺激的情景，讓學員主動地去體會，去解決問題，在參與、體驗的過程中，心理受到挑戰，思想得到啟發，然后通過學員共同討論總結，進行經驗分享，感悟出種種具有豐富現代人文精神和管理內涵的道理。在特定的環境中去思考、去發現、去醒悟，對自己、對同事、對團隊重新認識、重新定位。項目意義:1、增強自我控制與決斷能力以適應不斷變化的外部環境。