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資質對于企業人員與建筑師的間接作用

資質對于企業人員與建筑師的間接作用：如果一個企業中，有非常多擁有資質的建筑師，而企業自身卻沒有建筑企業資質，而另一個企業，沒有很多資質的建筑師，但是擁有相關資質，兩者進行比較，客戶多會選擇后者。建筑師、建筑企業資質對于企業的作用：建筑師是具有一定的流動性，現在很多人都可以去做，可實行招聘，也可進行應聘，其難度并不大。對于沒有很多建筑師的企業，不能說以后沒有建筑師，而建筑師對于一個企業來說，并沒有特別大的影響，但建筑企業資質卻有很大的影響。

建筑企業需要參加和配合動態核查

在企業申請資質的證書時需要符合資質的標準條件，人員提供也是有要求的，如建造師、職稱人員、技工等，需要企業符合標準要求的數量和條件，人才不足的話要獵聘人才。在資質的證書有效期內，這些人員也是必須要有的。特別是安全生產條件更為重要，多注意一下。建筑企業需要參加和配合動態核查，凡是在核查范圍內的企業，都必須按照要求接受動態核查。參加相關部門的的動態核查，這個是企業的義務，沒有理由拒絕和不參加。