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發布時間:2021-08-15 16:07  
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鋁合金包裝箱行業競爭結構分析
一、現有企業間競爭
鋁合金包裝箱經由新能源概念,致使大量投資紛紛進入。因此,目前我國的鋁合金包裝箱行業整體競爭加劇,主要體現在于四股力量之間。
(一)行業早的廠家憑著對該行業發展的敏銳觸覺,意識到鋁合金包裝箱領域中的機會,介入這個市場,完成了初期的技術積累,形成完整的供應鏈,在客戶中初步樹立自己的品牌。

(二)傳統生產商看到鋁合金包裝箱產品在市場中的機會和在企業轉型的壓力下,強勢介入鋁合金包裝箱制造業。這些企業大多經濟和技術實力雄厚、具有長期的工業基礎和經驗,從一開始就瞄準國際主流的先進技術,具有很強的追趕實力;國內鋁合金包裝箱產業主要存在企業規模小,低水平重復建設,產業集中度低。而且,長期穩定的國內鋁合金包裝箱市場將為這些新進入者提供了較為充足的追趕時間。
陜西三峰鋁箱提升為客戶服務品質
21世紀是新經濟的時代,新經濟的本質上屬于服務經濟。有形產品在保障消費者需求中的比重正在逐步下降,而鋁箱服務的價值正變得越來越重要,進入了服務制勝的時代,我公司堅持以客戶為重,從而逐步實現我公司在鋁包裝箱行業的優勢

讓客戶從每一位企業員工身上都感受到陜西三峰鋁箱的真誠。除了打造大型設備運輸箱更精細,更穩定的“硬產品”,公司還注重培養員工的職業素養,加強員工的服務意識。帶給每一位客戶好的服務。

陜西三峰鋁箱廠產品質量獎懲辦法

陜西三峰鋁箱廠,關于生產的鋁箱產品質量對生產部的獎懲辦法的具體內容:
1、每月設鋁箱質量獎伍拾元,月底考評,合格者可獲質量獎50元,嚴重不合格者處罰50元;
2、鋁箱生產部評定項目:
a.有強列的質量意識,有較強的責任心;
b.做事一貫認真,做完后能自立檢查;
c.發現他人的問題及時提出;
d.少犯錯的,被指出錯誤時,能虛心接受并及時糾正;
e.按規定要求作業,多問,不自作主張;
f.本月無質量不良記錄,無處罰記錄。
員工由組長考評,組長由生產主管考評,由主管廠間的副廠長審核,能滿足以上條件者,可獲質量獎伍拾元,于次月1日前發放。
a.鋁箱質量意識差,責任心不強;
b.做事一貫粗心馬虎,經常出錯,做完后不檢查;
c.對待錯誤態度不端正,愛推卸責任;
d.未按規定要求作業,不清楚也不問,自作主張;
e.鋁箱質量不良記錄三次以上;
f.拒不接受他人的良好建議,意氣用事;
g.只顧鋁箱產量,不顧質量,造成返工,情況較嚴重。
有以上3項或3項以上情況者,在當月工資里扣除伍拾元。


三峰鋁箱大型雙層設備箱訂制項目

2020年5月,我公司業務人員周艷接到北京某部電話,訂制飛機維修備件包裝箱,客戶也是剛接觸鋁合金包裝箱,由于設備比較繁多,形狀大小差異很大,對設備怎么擺放,怎么做更加節約空間,方便使用,更是沒有一點的頭緒,公司派技術人員到客戶處現場溝通交流、測量,訂制包裝方案。此箱為9厘軍綠鋁板箱,箱體尺寸為1m*0.8m*0.8m,分為上下兩層,上層隔為小隔斷,放小的較輕的配件設備,由于箱體較大,開箱比較費勁,在箱體兩側安裝液壓拉桿,方便開合。下箱放維修工具等,箱體兩側對開門,方便設備的放入,底部安裝四個承重型輪子,方便使用時的移動。考慮到包裝箱使用環境比較潮濕,特把所有配件換成不繡鋼材質。陜西三峰鋁箱廠員工正確的鋁箱質量意識有哪些1、鋁箱品質是制造出來的,而不是檢驗出來的。由于此項目的保密要求,不能將此項目發布,小編發個類似的圖片,僅供大家參考。

