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做工是影響工作服質(zhì)量的重要素

做工是影響工作服質(zhì)量的重要要素之一，而諾言好的工作服廠家聘任的都是經(jīng)營豐厚的工人，所以每一件工作服的做工都經(jīng)得住檢測。所謂的色牢度便是染料附著在面料上的結(jié)實(shí)程度，如果工作服廠家的印制技術(shù)不行硬，那么就會(huì)導(dǎo)致圖畫的色牢度較差，反之，質(zhì)量好的工作上圖畫不只不易掉落，并且圖畫印制的精細(xì)清洗然后經(jīng)久耐穿。

可見能夠影響工作服質(zhì)量的要素仍是比較多的，因此，企業(yè)在為職工定做工作服時(shí)要挑選一家的工作服廠家，這樣才能使用的面料和輔料，同時(shí)也有好的做工，不只讓職工看上去干練，還能讓工作服更耐穿。

訂制工作服的企業(yè)都能達(dá)到售后無憂的現(xiàn)代服務(wù)模式

按合同期限交納貨品，同時(shí)，允許企業(yè)有關(guān)接收人員對(duì)貨物進(jìn)行抽檢，驗(yàn)收合格后付全款。無論是否已經(jīng)完成交接貨，也要以品牌廠家的售后理念，來貫穿企業(yè)的整個(gè)工作服定制。以確保訂制工作服的企業(yè)都能達(dá)到售后無憂的現(xiàn)代服務(wù)模式。按照流程進(jìn)行，節(jié)省了時(shí)間，同時(shí)還大大的提高了雙方的效率，既能夠讓采購工作服的領(lǐng)導(dǎo)滿意，廠家也能夠順利的進(jìn)行后續(xù)的維護(hù)和技術(shù)支持，可以說是雙贏的局面。

工作服的原料包括面料和染料

一到換季之時(shí)企業(yè)就會(huì)著手從工作服廠家為職工定做新的工作服，并且在定做的時(shí)候還會(huì)和工作服廠家對(duì)工作服的面料款式進(jìn)行商談，盡管如此，企業(yè)在工作服定做方面仍然屬于外行所以并不知道什么樣的工作服質(zhì)量好。工作服的原料包括面料和染料，一般面料有很多，常用于工作服的有棉紗和尼龍，其中棉紗具有良好的吸濕性和親膚性，工作服廠家若用棉紗面來制造工作服那么就會(huì)比較舒暢。其次，運(yùn)用的染料若是的，工作服不只不容易褪色，并且還不會(huì)有PBB物質(zhì)析出對(duì)身體造成損害。

定做工作服上的圖案設(shè)計(jì)

定做工作服上的圖案設(shè)計(jì)能夠展現(xiàn)公司的理念和價(jià)值觀，工作服的款式則要考慮日常穿著感，客戶的視覺體驗(yàn)、與公司形象的契合度等因素。不管是員工服、活動(dòng)衫、文化衫還是廣告衫、T恤都是各行各業(yè)的公司選擇的款式。舒適、親膚、吸濕性好，穿著時(shí)沒有拘束感，適合直接接觸客戶的服務(wù)人員，文職員工穿上也不突兀。圓領(lǐng)T恤衫簡單舒適，隨性不拘束；V領(lǐng)款式精神干練，增添顧客信任感；方領(lǐng)T恤穩(wěn)重傳統(tǒng)，適合追求古韻的餐飲公司。