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發布時間:2021-10-04 07:49  
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ISO14001認證培訓是企業發展所必備的
在市場競爭日益激烈的今天,企業如何提高自身的質量,這是必須面對的問題。SA8000認證的好處隨著經濟全球化進程的加快,我國跟國際社會的分工合作越來越緊密。ISO9001質量體系是一個全員參與、全員控制、持續改進的綜合性質量管理體系,其核心是以滿足客戶的明確的或隱含的質量要求為標準。它所規定的文件化體系具有很強的約束力,它貫穿于整個質量管理體系的全過程,使體系內各環節環環相扣,互相督導,互相促進,任何一個環節發生脫節或故障,都可能直接或間接影響到其它部門或其它環節,甚至波及整個體系。ISO14001認證培訓認證證書的使用
證書使用:1、ISO9001認證的宣傳品上使用認可標志時,可以單獨使用(標志下方需帶有認證公司編號)。2、ISO9001認證獲證組織不得在產品(包括單個包裝箱產品)上使用認證標志作為(或暗示)產品合格的標志。對于糾正措施經審核組驗證合格后,連同現場審核記錄,審核報告等資料一并提交認證機構審查。3、ISO9001認證可以在各種宣傳品上,如宣傳資料、廣告、信箋及名片上使用認證標志和認證證書。4、ISO9001認證可以在人才招聘、招生宣傳、合作項目洽談等場合宣傳和展示認證證書,或向需方提供證書復印件或照片。5、ISO9001認證證書的使用必須完整,不可進行證書內容涂改。6、ISO9001認證在用于運輸的大箱子上使用認證標志,必須同時使用文字加以說明。推行計劃一般包括以下內容:體系診斷(現狀調查、識別)、成立ISO推行小組并組織相關培訓、體系文件結構策劃、程序文件編寫、質量手冊編寫、三階文件編寫、體系文件審查發布、體系文件宣傳培訓、系統試運行、內部稽核培訓、內稽會議、管理審查會議、補審(關于內部審核和管理評審)、質量體系完善和改進、認證申請、現場審核、外審不合格項糾正、拿到證書。企業誠信管理體系是社會誠信體系建設的重要組成部分,也是企業自身的一項戰略性決策。
確定小組人員及各成員的職能分工。特別是確定“管理者代表”和“ISO推行小組組長”。管理者代表一般由ISO9001質量管理體系的實際運作者擔任,職位在組織架構圖中僅排在總經理之下,管代都可。
ISO22000不同于HACCP的特點
1、標準適用范圍更廣
2、強調了溝通的作用溝通是食品安全管理體系的重要原則
3、體現了對遵守食品法律法規的要求
4、提出了前提方案、操作性前提方案和HACCP計劃的重要性
5、強調了“確認”和“驗證”的重要性
6、增加了“應急準備和響應”規定
7、建立可追溯性系統和對不安全產品實施撤回機制