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團隊建設也是一項活動。它還規定組織者確立活動的目地，確立掌握可以用資源，設置活動費用預算，做好工作方案，進行原材料，并規定組織者在活動中合理并承擔安全性。工作人員。

03.哪一個環節合適團隊建設？企業什么時候一般必須開展團隊建設？一般，管理人員依據前兩年的團隊建設日程安排活動。實際上，在許多 狀況下，我們可以依據企業的人事部門狀況，市場拓展等要素分配集團公司建設。什么時候開展工程建筑，沒法歸納。假如企業在下列4個連接點上機構團隊建設，精英團隊能夠具備優良的團隊的凝聚力和凝聚力，進而以一半的努力創造培訓效果評估！

公司能從拓展訓練中獲得什么？

公司在拓展訓練的收獲，其實是來源于公司員工在拓展訓練中的收獲。在拓展訓練中，一切本人全是沒法獨立進行一項每日任務，團隊組員的適用與呼喊變成了每一個人進行自身挑戰的首要條件。當每一個受訓工作人員取得成功進行訓練項目時，一種自身取得成功的滿足感和與團隊共同奮斗達到總體目標的滿足感溢于言表，使團隊更頗具團隊的凝聚力。

戶外拓展訓練訓練是現階段十分火的一種短期內提高團隊團隊的凝聚力，提升成員執行能力的主題活動，并且還能伸展心身，對企業和本人全是很好的一種活動內容。根據訓練課程內容可以合理地擴展企業工作人員的潛力，提高和加強本人個人心理素質，協助企業工作人員創建崇高而自尊的人格；與此同時讓團隊成員能更深入地感受本人與企業中間，下屬與上級領導中間，職工與職工中間比肩而立的關聯，進而激起出團隊更昂貴的工作中熱忱和努力的驅動力，使團隊更富團隊的凝聚力。但在擴展訓練全過程中，安全性是大家隨時隨地必須留意的，防止出現意外的產生。