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發布時間:2021-01-06 23:00  
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萬家歡餐飲公司告訴您:21世紀的競爭不再是個人與個人之間的競爭,而是企業與企業、集團與集團、平臺與平臺、系統與系統之間的競爭
然而這些競爭優勢來源于人、人才,誰擁有人就擁有擁有競爭力,誰擁有龐大的人才群而具備很大凝聚力、戰斗力的團隊就擁有市場 及財富如何吸引人才、留住人才、降低人員流失率、節約招聘?1.被承包單位可提供廚房、廚具、食堂人員宿舍、水電、燃料(具體情況另行商議)。這些都成為企事業單位及管理者棘手問題。因此,企事業單位需要員工創造
及提供一個良好的工作及生活環境,以保障員工身心健康。
2、食堂專業管理擁有專業經驗的餐飲管理團隊
7.00元/餐(一大葷二小葷一素菜一份水果),米飯、湯任食。
8.00元/餐(一大葷一小葷二素菜一水果一葷湯)主食米飯。
12.00元/餐(二大葷一小葷一素菜一水果一葷湯一飲料)主食米飯。
15.00元/餐(二大葷二小葷一素菜一水果一飲料一特色燉罐湯)主食米飯。
具體貴公司想吃什么樣的餐標,怎么搭配,可以協商,以上餐標僅供參考!
1、節約采購成本完整成熟的供應鏈為您節約采購成本
2、食品安全保障成熟穩定的供應鏈讓您的食品安全放心
萬家歡倡導低碳環保、倡導綠色生活,建立了透明化、信息化、智能化與現代化的優化流程管理,對食品原料嚴格篩選,對產品品種和口味悉心研究,對物流配送嚴格跟蹤和控制,以安全、透明、便捷及個性化的方式向機團單位、白領和家庭提供新鮮、美味、營養、時尚的餐飲服務和產品。目前已經在全國各地承接上百家食堂,并且嚴格標準化管理,目前給地區食堂運營良好,受到客戶一致認可和肯定!如果要讓全體員工全身心地投入到生產經營工作中,就要為他們營造一個如家的感受和企業的溫暖,為他們提供一個科學的膳食計劃。
常言道,民以食為天。對高等學校來說,“學生食堂無小事”。高校伙食質量和飯菜價格,不僅直接關系到廣大學生的身體健康,關系到他們能否正常的學習和生活,更是關系到維護學校穩定、構建和諧校園的大事情。
“現在的大學生不是只要求價格便宜、有營養就行了。他們要求飯菜可口、豐富多樣,還要方便衛生,所以高校的食堂也要跟上這個步伐,努力適應需求。”多年研究高校食堂建設的北京服務管理學校的賈老師表示,通過她的調查分析,學生食堂的經營管理部門必須做到下面幾點,才能使學生滿意,做好服務。首先,拓展主副原料采購渠道,千方百計降低采購價格;其次,在翻新飯菜花色菜品上做足文章;二、經營內容每日三餐為工廠員工提供大眾化伙食,我司菜色品種豐富多樣,每一周五提供下周菜譜展示在餐廳,供給每位員工監督、一周菜譜實行達到95%實行率,不更改、不調整基本能滿足各地員工的伙食需求。再次,提高服務質量,改善就餐環境;后,發揮同學生會紐帶作用,加強與學生的溝通、交流。
隨著我國高校后勤改革的不斷深入,目前很多高校食堂已經實現了后勤市場化,即各高校的食堂通過公開招標、競標,全權承包給個體老板經營。這樣的改革,在引進“競爭、放開、搞活”的同時,還應加強對質量和衛生的把關。通過市場競爭優勝劣汰,充分聽取學生的意見,使學生食堂越辦越好。現在,“高校食堂無小事”已經成為高校領導的共識,未來更多物美價廉的校園食堂將在競爭中涌現出來。我們不只是為了獲得更多的利潤而做飯,會同時注重質量,以更專業的水平服務于工廠飯堂,與工人共同發展。
員工是企業發展墊腳石,如何選擇的食堂承包商?
目前,很多企業越來越重視文化建設,這不僅讓內部員工更具凝聚力,也能增加企業在行業中的影響力。特別是在21世紀,“以人為本”是一個企業文化的核心競爭力,優異的企業更是有著內涵豐富、底蘊深厚的企業文化,而將科學管理和人性化關懷相結合則是企業文化的重要組成部分。目前,很多企業越來越重視文化建設,這不僅讓內部員工更具凝聚力,也能增加企業在行業中的影響力。
“員工是企業發展的基石”,關懷員工,從關心員工生活開始。而員工生活可以從基本的用餐環境開始著手。那么,為確保員工吃的安全、健康,選擇一家的食堂承包商就至關重要了。接下來萬家歡餐飲小編為大家帶來幾條挑選準則,希望可以幫助企業為員工提供一個溫馨的食堂!立足于科技,奉獻于食安,四川君華高科信息技術有限公司飽含誠意,推出了學校食堂食品安全智慧管理大平臺,真正實現了“實時、動態、可視化、遠程化”的食品安全管理陽光化。