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              變革經(jīng)營(yíng)機(jī)制 創(chuàng)新發(fā)展模式

              發(fā)布時(shí)間:2016-04-20 08:54  

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               “大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”是國(guó)家在深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革中,提出新常態(tài)發(fā)展的動(dòng)力。2015年防爆電器行業(yè)在整個(gè)市場(chǎng)出現(xiàn)了疲軟又激烈競(jìng)爭(zhēng)的逆勢(shì)大環(huán)境下,寶臨防爆董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理謝斌,正視現(xiàn)狀、分析形勢(shì),把握機(jī)遇,大膽變革內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)改變發(fā)展模式,企業(yè)出現(xiàn)一派生機(jī)勃勃的喜人景像,機(jī)制變革取得了初步成效。

               

              首先:注重將“銷售力”的觀念打通中高層的思想轉(zhuǎn)換,只有外部銷售龍頭舞起來(lái)才能推動(dòng)內(nèi)部的“生產(chǎn)力”;將所有高層副職領(lǐng)導(dǎo)和原銷售經(jīng)理組成九個(gè)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),從市場(chǎng)信息、投標(biāo)簽合同、產(chǎn)品銷售、訂單交貨、客戶服務(wù)、回籠貨款的全程由運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。將原有辦事處、代理商劃分九個(gè)區(qū)域,進(jìn)行市場(chǎng)化的獨(dú)立運(yùn)營(yíng),可跨區(qū)域操攬業(yè)務(wù)但不允許阻截撞車的有序競(jìng)爭(zhēng);維護(hù)老用戶,擴(kuò)展新客戶。所有運(yùn)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)改變身份,原高層分管的下屬工作范圍從包辦代替為隱身顧問(wèn)指導(dǎo),主要精力面向市場(chǎng),面對(duì)用戶,同時(shí)取消運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的固定收入改成以銷售額和回款額成果考核的浮動(dòng)收入。

              其次:將內(nèi)部工廠產(chǎn)品制造支撐的部門劃分為九個(gè)職能部門,履行職責(zé),擔(dān)當(dāng)責(zé)任;并指定二個(gè)中心部門主管牽頭負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào),授權(quán)“總經(jīng)辦”督促、檢查職能部門日常完成總經(jīng)理安排的階段性目標(biāo)執(zhí)行狀況;各部門主管薪酬調(diào)整分檔,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按部門崗位職責(zé),交貨時(shí)限、客戶情況反饋,每周由九個(gè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分別以優(yōu)秀、正常、失誤、差錯(cuò)考核計(jì)發(fā),獎(jiǎng)懲分明;同時(shí)鼓勵(lì)主管積極參與公司每周的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院”培訓(xùn)學(xué)習(xí),設(shè)立月“學(xué)習(xí)致用獎(jiǎng)”。 各事業(yè)部、各專業(yè)組機(jī)構(gòu)實(shí)行資源共享、數(shù)據(jù)考核、獨(dú)立核算、自付盈虧、自立自強(qiáng)、自我完善、自我發(fā)展的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式。

              同時(shí):改變一般職員薪酬績(jī)效考核辦法,行政職員以崗位資質(zhì)、技能水平自我評(píng)級(jí),主管及人力資源審核評(píng)估定級(jí),績(jī)效基數(shù)浮動(dòng),每季考試考核調(diào)整;生產(chǎn)輔助、客服(項(xiàng)目經(jīng)理)按月銷售出庫(kù)業(yè)績(jī)計(jì)算績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),并另設(shè)有月度、季度小組銷售、回款額達(dá)標(biāo)冠軍競(jìng)賽等多形式的獎(jiǎng)項(xiàng);

              運(yùn)營(yíng)機(jī)制變革舉措符合當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律,變革前銷售運(yùn)營(yíng)的事務(wù)只有總經(jīng)理、營(yíng)銷副總承擔(dān),槍少馬弱,勢(shì)單力薄,而變革后有九個(gè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理都在關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)銷售產(chǎn)品,眾人拾柴、火焰高漲;“以客戶為中心、以產(chǎn)品做支撐”各職能部門主管原依懶高層解決問(wèn)題變?yōu)橹鲃?dòng)協(xié)調(diào)溝通、擔(dān)當(dāng)責(zé)任;行政職員、客服職員熱心為用戶服務(wù),換來(lái)的是贊美聲和豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),機(jī)制變革的寶臨防爆,如同百舸爭(zhēng)流,千帆競(jìng)發(fā)之勢(shì),最大限度地挖掘了中高層管理人員的智慧和潛力,在業(yè)績(jī)連續(xù)十年持續(xù)增長(zhǎng)的寶臨防爆企業(yè),如今又煥發(fā)出青春活力。2016年寶臨防爆將進(jìn)一步深化內(nèi)部改革,轉(zhuǎn)型創(chuàng)新模式,把產(chǎn)品市場(chǎng)的重心擴(kuò)展到電力系統(tǒng),延伸到“一帶一路”的境外項(xiàng)目,我們拭目以待寶臨防爆再創(chuàng)奇跡!

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