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發布時間:2020-12-22 06:29  
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人力資源模型:企業所使用的資源有多種,但"一切物的因素只有通過人的因素才能加以開發利用",因此,"人"才是其中很寶貴的資源,這一點已經得到了普遍的認同。基于這樣的共識,人們已經認識到,"管理的本質就是管人",從而,以人為中心的管理成為現代管理的共同發展趨勢,人力資源管理成為企業管理很核心的內容。
一種是內力,就是工自身具備更好的為企業創造價值的能力和內驅力。二種是拉力,就是牽拉和引導員工有方向、有目標地努力工作、提升能力,相當于有人在前面牽引他前進。拉力的實施,主要靠牽引機制,核心是企業文化體系和培訓開發體系,另外還有崗位說明書、任職資格標準、職業生涯體系等。
蘇州浩升模型制造有限公司,是一家提供專業CNC手板模型加工制作、小批量硅膠復模,低壓灌注小中量生產,3D打印、產品抄數設計為一體的技術服務企業。公司致力于為各大客戶解決完整的產品設計及樣板驗證配套方案。
真空復模,即在真空條件下對利用產品原型在真空狀態下制作出硅膠模具,并用模具在真空狀態下采用(PU,透明PU,類POM, ABS)等材料澆注成型與產品原型相同的重復件,可以達到ABS等材質的強度和硬度,也可以根據客戶所需配置顏色一起復模。由于其速度快,成本低,良好的解訣了企業新品研發的周期和成本。
手板模型在當今工業中逐漸發展成熟,競爭越演越烈。然而整個行業的管理水平卻相當粗放,導致手板行業至今未能像模具行業一樣較好的發展。沒有標準是阻礙行業發展的重要因素之一。
