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發布時間：2021-10-23 06:58
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出國務工人員注意啦!
出國務工人員注意啦！ 01 了解《對外勞務合作管理條例》相關規定，選擇正規合法的對外勞務資質的公司辦理出國務工手續，并與相關企業或外國雇主簽訂書面合同，以便出現糾紛時維護自身權益； 02 設法了解雇主的經營素質和實際經營情況，明確出國務工后從事的具體工作，切勿輕信中介宣傳，以免上當受騙; 03 了解簽證種類、出國務工前辦妥相關國家工作簽證，勿持旅游簽證出國務工，辦理出國務工手續抵境外后，要求雇主盡快協助辦妥工作準證，居留許可等手續避免因務工受到當地相關部門查處； 04 妥善保管個人護照、身份正等證件。切忌交由相關部門或其他人代為保管，隨時留存相關證件復印件，以備不時之需； 05 在境外主動與中國駐當地使領館取得聯系，備案勞務單位、聯系方式等個人信息。如遇到自身權益受到損害情況，要保持冷靜、理性，用法律途徑維護自身權益、如果遇到緊急情況需要幫助，要盡快報警并聯系中國駐當地使領館。
我們應當多了解以下信息：1.去的國家和地區、經營公司和外國雇主的名稱;2.做什么工作、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數、每天工作時間;3.報酬待遇：包括月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費發放方法。一般情況下，外國雇主會直接將工資支付給您，或者通過經營公司轉交給您，或者存入您的銀行戶頭。
美國簽證有效期與停留期三大區別
1、當我們經過了面簽官“考核”拿到了美國簽證的時候，簽證上面會有一個時間，這個時間就是簽證的有效期。簽證的停留期，是指持證人入境該國后準許停留的時間。它與簽證有效期不同，有效期是指簽證的使用期限，而停留期則指進入該國后能停留的時間。2、根據實際情況，現美國簽證是10年有效，所以說有效期為10年（如果被行政審核可能只會給1年或更短有效期），與你填表的時候寫的預計赴美時間和在美停留時間實際上關系不大！這個10年是指從簽證獲批之日起，都是簽證有效期，而在這個有效期內，你有權選擇任何日子赴美，也可以放棄這項權利。
3、當我們坐飛機抵達美國，踏上美國國土，接受美國海關官員的檢查，由他們決定你此次美國之行的時間，在我們過了海關之后才是真正入境美國，這個日期才叫做美國簽證的停留期。對于B1/B2簽證，現在一般都是給的6個月停留期，也就是較長不超過183天。絕大多數情況下，會給到這個上限，即使是申請人在同一個簽證有效期內多次來美國。另外，停留期在大多數情況下，停留期都要比簽證有效期的到期日晚，也就是說即使申請人在簽證到期日的末尾一天到達美國，也可以獲得183天的在美停留期。美國國土安全部的官員會將I-94出和入境記錄卡附在申請人的護照上，在申請人離境時歸還此卡即可。
勞務派遣的就業形式主要是：小時工、自主承包人、合同公司職工、其他自雇就業人員、正規非全日制雇員、正規全日制雇員。從范圍看，雖然與其他形式就業相比，勞務派遣規模比較小，但其發展速度是快的。各國產業結構、勞動力市場形勢等因素不同，勞務派遣的規模、分布、發展速度也不同。針對勞務派遣的特殊性，對被派遣勞動者的權利作了一些特別規定。
包括規定勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執行；被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。由于勞務派遣企業與員工依法簽訂勞動合同，建立了法律意義上的勞動關系，而用人單位與勞務派遣企業之間依據所簽定的協議調整和規范雙方的權利、義務，因此在員工與用人單位產生勞動爭議時，勞務派遣企業作為勞動法律關系的主體，承擔勞動爭議所涉及的法律責任。這就使用人單位大大降低了用人的風險。
