團隊拓展訓練培訓信息推薦 合肥尖刀公司

1、企業(yè)拓展訓練以培養(yǎng)戰(zhàn)無不勝的精英團隊為宗旨,以心理壓力,而危險為原則。利用大自然的懸崖峭壁森林大海等天然條件,透過精心設計充滿高度冒險與心靈挑戰(zhàn)的活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊問題,可使團隊成員間的親密與合作達到程度。并延伸至企業(yè)實際工作當中,從而激發(fā)無限潛能,鑄造精英團隊。　

2、戶外團隊拓展高度互動、實用新穎,場景寓意深刻,發(fā)人深省.使受訓學員念念不忘,是世界上培養(yǎng)個人潛能與團隊精神創(chuàng)意的方式。

瘋狂的設計

游戲類型：益智型、團體合作型

游戲目的：增強組員的團體合作能力

游戲人數(shù)：至少兩個小組，每組10人左右

游戲道具：小紙條、筆（工作者提前準備）

游戲規(guī)則：

一輪：小組成員派一個代表抽出一個工作者提前準備的26個字母中的兩個，然后用短的時間擺出這個字母。

二輪：小組成員派一個代表抽出一個工作者提前準備的一個單詞，然后用短的時間擺出這個單詞。

游戲時間：30分鐘

設計拓展培訓課程需要遵循的原則

要有壓力

 具挑戰(zhàn)性的活動，會促使個人成長，因為這些挑戰(zhàn)會制造壓力和興奮，并進而激勵學生們進行創(chuàng)新和團隊合作。在有壓力的團體環(huán)境中，人們能互相扶持與幫助。并且，置身于可知覺的危險情境或挑戰(zhàn)中，團體成員不僅會在行動上互相依賴，也會在情感上互相支持。多位研究者指出，當團體面對較大程度的壓力時，就能增加團體成員問的社會連接。