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發(fā)布時(shí)間:2020-12-30 05:55  
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對于大部分上班族來說,工作日在辦公室待的時(shí)間至少有八小時(shí),再算上加班等時(shí)間,并不比待在家中的時(shí)間要少。綠色家緣通過新聞檢索,發(fā)現(xiàn)類似事件出現(xiàn)的頻率很高,當(dāng)辦公室出現(xiàn)裝修或添置新家具而產(chǎn)生甲醛后,絕大部分員工要么選擇隱忍,要么選擇離職,而留下的人中癌zheng的發(fā)生率并不低。綠色家緣提示:希望有關(guān)公司能重視室內(nèi)污染物釋放情況,若檢測發(fā)現(xiàn)甲醛超標(biāo)后,應(yīng)及時(shí)做清除處理,避免更大的健康悲劇發(fā)生。
四川皇騏科技有限公司是一家集環(huán)境凈化治理產(chǎn)品、新風(fēng)凈化系統(tǒng)、家用電器清洗和有害生物(蟲害)防治服務(wù)、銷售于一體的一站式環(huán)保綜合服務(wù)型科技公司。榮獲了2018年四川省室內(nèi)環(huán)境治理行業(yè)信得過單位榮譽(yù)。歡迎新老客戶來電咨詢我們!!!

公司甲醛超標(biāo),員工是否有權(quán)拒絕上班?
實(shí)時(shí)點(diǎn)評:
對于該公司的強(qiáng)制行為,員工是可以拒絕的,員工擁有維護(hù)自身健康權(quán)益的決定權(quán),用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,這也正是勞動法明確規(guī)定的公司必須承擔(dān)的義務(wù)。
并且,該公司現(xiàn)有的辦公場所是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律要求,有必要委托法律認(rèn)可和具有資質(zhì)的第三方檢測機(jī)構(gòu)加以檢測。這是決定法律是否介入的基點(diǎn)。而一旦公司被認(rèn)定為勞動合同法界定的“勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給勞動者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害”的情形,公司將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
對于侵權(quán)公司而言,除了法律上的訴累,還將面臨經(jīng)濟(jì)損失。這樣的結(jié)果,公司是否料想到,為何強(qiáng)制員工待在有健康隱患的環(huán)境中工作,這個(gè)問題讓很多人難以釋懷。
出于管理和工作效率考慮,公司要求員工到崗工作,可以理解,但前提是公司能為員工提供符合法律規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,如果不能,公司則違琺。對此,想奉勸公司,不要“一意孤行”。應(yīng)該多考慮員工的健康問題。

生物酶不能除甲醛
生物酶類產(chǎn)品主要分為植物提取和微生物法,植物提取是通過從植物中提取相應(yīng)物質(zhì),與甲醛進(jìn)行親核、催化等化學(xué)反應(yīng)來去除甲醛,如氨基酸、茶多酚、甲醛脫氫酶等。
四川皇騏科技有限公司是一家集環(huán)境凈化治理產(chǎn)品、新風(fēng)凈化系統(tǒng)、家用電器清洗和有害生物(蟲害)防治服務(wù)、銷售于一體的一站式環(huán)保綜合服務(wù)型科技公司。作為四川省室內(nèi)裝飾協(xié)會室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測治理工作會理事會員單位,先后為500多家企事業(yè)單位和2000多戶家庭提供了室內(nèi)空氣檢測及治理服務(wù)。

