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       咨詢顧問=走動(dòng)的外腦 

     假如身旁有一名咨詢顧問，有時(shí)你能喜愛，由于當(dāng)碰到疑惑，咨詢顧問會(huì)取出解決困難的非常邏輯性方式來幫你刮絲拔繭；有時(shí)恨不能帶上口罩裝作不認(rèn)識(shí)，由于求知欲讓咨詢顧問變?yōu)槭f個(gè)為何——咨詢顧問的能力不但是解決困難，提問的能力也更強(qiáng)：敞開式密閉式提問、正確引導(dǎo)式曲折式提問、布氏漏斗式提問……

       咨詢顧問=走動(dòng)的外腦在現(xiàn)如今，發(fā)展戰(zhàn)略、管理方法、運(yùn)營、銷售市場、人力、項(xiàng)目投資、資產(chǎn)、文化藝術(shù)、品牌等一系列發(fā)展趨勢中務(wù)必處理的重特大課題研究，是一切公司和組織都沒法單獨(dú)進(jìn)行的。這就必須各種各樣能力咨詢管理公司的參加，他們不但能夠 出示知識(shí)、方式、工具，四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)還能夠開展企業(yè)文化理念層級(jí)、規(guī)章制度層級(jí)、文化藝術(shù)層級(jí)的提高，后可以使公司得到資源、當(dāng)代管理方案和強(qiáng)勁競爭能力。

      一些公司的實(shí)踐強(qiáng)有力地證實(shí)：有效、合理地利用外界智商資源，利用合適本身的“外腦”，是迎來新一輪市場競爭，并在市場競爭中發(fā)展的必由之路。咨詢顧問在不一樣的咨詢項(xiàng)目中能夠 有很多人物角色，可從師，能為謀，能為惡（同伙），可代人受過，可流于形式，能為良善，能為刀筆吏……咨詢顧問所擔(dān)負(fù)的每日任務(wù)授予了咨詢顧問的人物角色參演，不能說破，只能意會(huì)！

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      管理咨詢究竟能帶來企業(yè)什么？ 

       大伙兒現(xiàn)階段都了解許多公司都逐漸找尋一些外界聰慧來改進(jìn)公司內(nèi)控管理，整體規(guī)劃自身的發(fā)展戰(zhàn)略方案，大到華為公司這類大佬公司，小到三五個(gè)人的大中小型公司，由此可見現(xiàn)階段管理咨詢是較為nba熱火的方位，那麼外界的管理咨詢究竟能帶來企業(yè)什么？ 

      今日成都政策咨詢，成都管理咨詢，成都企業(yè)服務(wù)，成都政務(wù)服務(wù)，成都項(xiàng)目申報(bào)就和大伙兒一起探討下有關(guān)企業(yè)整體思想模式和系統(tǒng)軟件管理模式層面的更改企業(yè)整體思想模式更改大家的思考模式展現(xiàn)了一種對事情的了解與對事情的觀點(diǎn)。有時(shí)候乃至?xí)霈F(xiàn)局限性與干固的狀況，大多數(shù)只對于于自身的領(lǐng)域與地區(qū)，非常少去思考自身領(lǐng)域之外的事兒，這實(shí)際上有非常大的局限。

企業(yè)管理咨詢方面的問題點(diǎn)，成都政策咨詢，成都管理咨詢，成都企業(yè)服務(wù)，成都政務(wù)服務(wù)，成都項(xiàng)目申報(bào)中小企業(yè)服務(wù)中心

企業(yè)管理咨詢方面的問題點(diǎn)，現(xiàn)總結(jié)如下

       1、組織與崗位職責(zé)應(yīng)以職能劃分為依據(jù)，兼顧管理幅度，結(jié)合公司發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃，在職能完善的條件下，將組織架構(gòu)扁平化；同時(shí)需建立完善的部門架構(gòu)，規(guī)定各崗位的職責(zé)和要求。以使企業(yè)“人人有事做，事事有人管”達(dá)到崗位責(zé)任明確、清晰、崗位職、權(quán)、利統(tǒng)一。

      2、流程優(yōu)化依托公司現(xiàn)有規(guī)模，兼顧管理成本原則，對公司的運(yùn)作和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理，成都政策咨詢，成都管理咨詢，成都企業(yè)服務(wù)，成都政務(wù)服務(wù)，成都項(xiàng)目申報(bào)。理清業(yè)務(wù)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、物流計(jì)劃、采購計(jì)劃、到貨計(jì)劃之間關(guān)系；理清進(jìn)料、發(fā)料、退料、入庫、出貨、庫存之間的關(guān)系；理清業(yè)務(wù)、計(jì)劃、物控、采購、倉庫、生產(chǎn)職能部門之間職能關(guān)系。同時(shí)建立企業(yè)品質(zhì)控制流程、圖紙控制標(biāo)準(zhǔn)化流程系統(tǒng)、人力資源管理流程、生產(chǎn)加工及成本控制流程、訂單評審及客戶管理流程等。

      3、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)都是對操作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能消除企業(yè)員工操作差異化，提高產(chǎn)品工藝，增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。所以需對企業(yè)工序進(jìn)行工藝和操作標(biāo)準(zhǔn)化，同時(shí)建立設(shè)備操作和保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、倉庫物料儲(chǔ)存管理標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗(yàn)及試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等。