普通采耳學校廠家直供 天津金鈴養生保健公司

天津鈴姐采耳中醫堂創建于2008年6月至今以有三家店，是天津采耳頭家駐入的具診斷，預防保健，休閑養生為一體的專業采耳店。

取耳屎不論大小多少干濕，這一步在前是合理的；取耳屎使用工具口訣，“A粉末耳屎用棉簽洗，” “B小塊用耳扒，” “大塊薄的耳屎，用小耳起，耳扒，鑷子，” “大塊厚耳屎用大小耳起，鑷子” “特大耳屎即耵聹用大小耳起，鑷子，鉤針”。怎么樣取耳屎又快又好，我們一定要掌握每一種工具的用法，和工具的合理搭配方法，這樣才能又快又好。多動頭腦，這樣就會領悟其中奧妙。每一種工具其實都可以行使其他工具的功能，比方耳屎，不論大小，厚薄，干濕，我都可以用耳扒把它采出，采用重刮，輕刮，頂挑等等方法，就可以采出，大的可以慢慢刮，耳起可鏟，挑，撥，可以折彎勾耳屎，鑷子也可以，挑，夾，只有掌握每一種工具的全部功能才能在采耳屎時隨心所欲。單一的工具雖然能夠采耳，但是提不起速度，也容易讓人產生痛感，采耳屎的技術是由工具的合理搭配決定的，出色的采耳師就是有駕馭工具的能力。

天津金鈴養生保健服務有限公司是天津采耳頭家駐入的具診斷，預防保健，休閑養生為一體的專業采耳店。學費2880包括680工具，包分配工作。

越來越多的人選擇開一家采耳店做為自己的投資或者是創業項目，不過在真正開店之前投資者們一定要多了解這個行業，不要讓我們投資的錢打水漂，一下幾點是金耳勺采耳為大家分析的幾點開采耳店應該規避的雷區。

1、不會管人，不會制定店規。

采耳師沒有積極性，店里采耳師責任不明確。采耳店雖不是公司，但是一定要有店規，沒有店規，店長就必須整天在店里，即使你整天在店里，對技師的獎罰是否能做到讓其他技師心服口服呢?如果有明確的店規，規定什么事情做好了就有獎勵，什么事情做錯了就要罰款，這樣店長在與不在，店都可以管的很好，而且技師知道什么該做，什么不該做，做事情的時候會有積極性!

2、不懂得工資如何發。

工資怎么構成一般沒有經驗的店長給技師都是死工資，一個月多少多少錢。這樣做顯然不利于調動技師的積極性，一定要把采耳店的效益和技師的工資掛鉤，店里生意好，技師就應該拿的多，技師遵守規章制度就應有額外獎金。

3、不會做促銷。

不會主動出擊，無動于衷干著急?，F在任何生意都競爭激烈，促銷必須要掌握，你想想肯德基麥當勞整天都發優惠券，你有何理由不做促銷呢?

耳jie石是一種發病率較高的外耳道疾病，它是由于耵聹和耳道內的上皮細胞以及異物聚集而成的，質地非常堅硬。這種情況會阻塞耳道，導致聽力下降，并且還有可能引起聽不見等一系列的病情發生，所以我們千萬不能忽視病情，一旦發生自己有這種現象，就應該及時去醫院的耳鼻喉科就醫。

對于耳jie石這種疾病，我們千萬不能擅自治，比如使用堅硬的物質去掏耳朵，那樣不但無法將jie石掏出來，而且還有可能損傷耳道。我們要尋找專業采耳師或者是醫生的幫助，使用專業的器具進行治，這樣才能夠確保效果。對于病情比較嚴重jie石體積比較大的患者，我們還可以選擇進行手術治，以防止癥狀進一步加重。在治之后，患者也不能掉以輕心，平時要保持耳道的清潔。