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為什么有些拓展活動開展下來的效果不是很理想

 目前，越來越多的企業關注員工各個方面的素質和能力，定期和拓展培訓公司組織一些活動。隨著這個行業的發展，東莞企業拓展活動的發展已經發展出了許多類型，適合各種行業。在開發過程中，很難避免不良的培訓效果，不僅影響口碑，而且對客戶產生影響。

 （一）主要原因與培訓活動制定的計劃的制定有關。還有與人交往發展人際關系的能力，可以培養孩子敢說敢做，敢作敢當的意志力。不同的參與團隊需要考察以制定合適的活動計劃。計劃的制定需要詳細考慮場地和活動項目等各個方面，特別是活動項目與天氣和場地的契合度，培訓參與者的狀態，要求等應考慮在根據企業的要求有針對性地進行，并制定適合的計劃。

 （二）企業參與團隊的參與程度和理解程度也是影響拓展培訓有效性的重要因素，因為拓展活動是企業與機構之間的互動，也是組織策劃的活動，也應盡可能滿足所有參與者的需求。而通過夏令營，我們能夠看到自己孩子身上存在的優缺點，從而針對性的對孩子進行教育，這樣就會使孩子更加地努力進取，積極上進，在學習中也會更有動力。如果參加者認為活動組織不好或沒有意義，認可度低，那么活動的參與度就不會很高，自然效果也不會很好。一般來說，拓展培訓效果差的原因之一是組織者與企業之間的溝通不好，企業得不到正確的需求，導致活動的組織無法吸引參與人員。

 （三）現場的管理組織小組缺乏經驗也會導致培訓效果不佳，現場管理組織小組在指導和控制整個活動方面發揮重要的作用。如果沒有足夠的經驗，容易導致參與人員難以參與到活動中去，甚至出現安全問題。

 拓展訓練活動的影響意味著事件是失敗的。一般來說，培訓效果差的原因是多方面的，而以上三個方面是主要的。

你知道為什么要讓孩子參加戶外拓展

生活在于鍛煉，特別是對正在成長的孩子來說，參加戶外運動對他們的成長是有好處的。東莞戶外拓展活動形式多樣，種類繁多，配套使用，為兒童的成長奠定了堅實的基礎，有利于兒童綜合素質的提高，孩子們參加戶外活動是必要的。

 首先，隨著時代的進步和經濟水平的提高，人們的物質生活得到了極大的滿足，但是也存在著許多令人尷尬的社會問題，如“富貴病”、“”等。給孩子特殊待遇孩子在家地位高人一等，處處受到特殊照顧，如吃“獨食”等，長此以往，孩子會變得自私，沒有同情心。從兒童的角度來看，肥胖仍然是非常令人擔憂的，那么為什么會這樣呢？一方面，物質財富的性增長，導致營養過剩、食品營養失衡、個別家庭溺愛兒童、任由兒童暴飲暴食，另一方面，兒童對電子產品的過度使用和依賴，使兒童從小就養成了懶惰和缺乏體育的壞習慣。從長遠來看，當孩子長大后，他們會成為一群“宅男”和“宅女”，不工作，不社交，孤獨和，這對孩子一生的成長都是非常有害的。所以教育要從小就開始，不能釀成大錯之后后悔嘆息。

 參加戶外開發活動可以幫助您的孩子鍛煉身體。因為新成立的機構相對于老機構來說，從經驗和應急事故處理方面來說經驗沒有那么豐富。強壯的身體是孩子發展的基石，戶外拓展活動也非常科學，功能非常齊全，讓孩子們可以體驗跑步，跳躍，攀爬，滾動，上升，下降等。一些高空設備可以為孩子們提供有機會挑戰自我，挖掘潛力，磨練自己的思想，克服恐懼，建立強大的自信心。戶外拓展活動可以為孩子們提供的體驗。為了完成這一系列挑戰，兒童需要動員所涉及的肌肉，更多地涉及手，眼和大腦的協調，這對兒童的成長是不可估量的。

 素質拓展活動需要團隊合作來挑戰成功。3、整理裝備時應該將路途中需要的食物、飲水、和其他裝備分開放置。參加這些活動可以幫助孩子們理解團結的重要性，互相幫助，讓他們從小就明白“團結就是力量”的道理。在共同完成一項艱巨任務的過程中，孩子們可以學會如何與他人相處，鍛煉合作的能力，怎么關心他人，提高同理心，怎么接受他人的幫助，怎么感恩。同時，也有助于孩子在“艱難困苦”中交真摯的朋友，為孩子的人際關系打下堅實的基礎。

有了“滅火神器”，再也不怕孩子發脾氣

不少父母抱怨，孩子經常為一點小事大發脾氣；在孩子的成長過程中，父母就是孩子的人生模板，而父母的一個小小的選擇都會影響孩子的未來。遇到孩子有亂發脾氣時，作為父母，很難對什么事情都持公平公正的態度對待了，處理孩子發脾氣的方法是帶有情緒的、不耐煩的、甚至失控的：不要生氣了，不要哭了，哭了也沒用；哭啥，有什么大不了的；哭什么哭！再哭不要你了；這孩子怎么這樣不懂事啊！這么辛苦拉扯大你，容易嗎？...

情緒管理是家長的大課題，為孩子報名黃埔軍校成功營地善戰少年- 青少年體驗式軍事夏令營，學習和掌握一些情緒管理的知識與方法，不但幫助孩子發展自我管理能力，減少發脾氣，還能讓自己整個人都變得快樂、陽光、從容、談定。