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發布時間:2020-12-30 08:25  
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健康管理是20世紀50年代末早先在美國提出的概念(Managed Care),其核心內容醫療保險機構通過對其醫療保險客戶(包括疾病患者或高危人群)開展系統的健康管理,達到有效控制疾病的發生或發展,顯著降低出險概率和實際醫療支出,從而減少醫療保險賠付損失的目的。美國最初的健康管理(Managed Care)概念還包括醫療保險機構和醫療機構之間簽訂經濟適用處1方協議,以保證醫療保險客戶可以享受到較低的醫療費用,從而減輕醫療保險公司的賠付負擔。
健康管理以現代健康概念(生理、心理和社會適應能力)和新的醫學模式(生理-心理-社會)以及中醫的治1療為指導,通過采用現代醫學和現代管理學的理論、技術、方法和手段,對個體和群體整體健康狀況及其影響健康的危險因素進行檢測、評估、有效干預與連續跟蹤服務的醫學行為及過程。其目的是為了,小投入獲取大的健康效益。
健康管理是以控制健康危險因素為核心,包括可變危險因素和不可變危險因素。前者為通過自我行為改變的可控因素,如不合理飲食、缺乏運動、吸煙酗酒等不良生活方式,異常指標因素。后者為不受個人控制因素,如年齡、性別、家族史等因素。
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健康管理師的工作
一、提出就醫建議
當身體出現了疾病癥狀,確實需要看醫生的時候,健康管理師能為你制定體檢計劃、指示就醫方向,從而為避免過度檢查或過度治理提供幫助。
二、臨床營養支持
治理的過程中,隨時伴隨著營養支持。健康管理師,是很好的私人營養顧問。
三、協助疾病康復
疾病的康復,是一個較長的身體修復過程。健康管理師為身體的康復量身定制的、優化的康復方案,為身體高標準的修復提供了保障。