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發布時間：2021-10-20 06:27
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工作服定制的注意事項：
(1)面料
工作服的面料影響到作業人員的舒適度,作業人員的舒適度直接和公司的效益是掛鉤的,因此,工作服好的面料的選擇是非常必要,甚至事關公司企業的發展大局。
(2)工作服色彩不宜多
工作服的很大特點就是具有高度的統一性,如果工作服的顏色過于繁雜,對企業形象會造成不利,甚至對企業員工都會造成頭暈目眩的感覺,因此,工作服的色彩不宜多。
(3)使用功能
這主要是針對一些特殊的行業,比如要防腐,防酸,不能讓化學物質侵害身體,為此不管是作為驗收方還是做為制作方, 都要做好監督的色,以免造成更大的危害。
(4)洗滌方法
一般情況下 ,服裝在陽光下暴曬都是極為不合適的,極易造成退色,作為工作服也是這樣的。工作服定做不僅要考慮到外在的還要考慮其內在以及后期的維護洗滌工作,缺失以上任何一方面都是不合適的,否則工作服的效果將會大打折扣。
定做工作服過程中需考慮的6因素
1、職業性：工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。工作服必須是為自己單位專門設計或專門挑選的，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。
2、廣告性：可以做宣傳、打廣告，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走在路上，看見穿著一樣的人，我想大家還是會下意識的多看幾下吧，這樣不僅吸引了人們的眼球，也是打了一個免費的廣告。
3、方便作業：工作服是用于工作時穿的，無論選用的是工作服(西裝、襯衫)，還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。
4、經濟性：除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。
5、耐用性：現在采購量大的企業，也是每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，工作服也應該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產時一般不考慮。
6、審美性：工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。
穿工作服的目的之一方便工作
定做工作服的第yi功能必須是要方便工作的，你想如果你的工作服設計讓員工穿起來會影響其工作的話，你覺得別人還會穿你的工作服么?所以，我們建議在選購工作服的時候，首先要考慮方便工作的特性。
穿工作服的目的之二展示企業文化，宣傳公司形象
定做工作服的第二個目的非常明確，穿工作服就是展示企業的形象，將企業的相關元素融入到工作服的設計中來，用工作服來展示公司的企業形象!這對我們工作服廠家在設計工作服時，必須要明確注重的方面!
工作服這兩個基本功能都可以滿足客戶，從生產，制造，選購都需要了解和應用到實際工作去的!這樣才能更好的使工作服的作用發揮得很好!!!
