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發布時間:2021-10-20 19:11  
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然后建立相應的會計體系,可以根據企業的實際情況來選擇稅收策,可以合理的運用。為企業傳遞全新的稅務消息以及各種的稅收優惠策的運用和辦理。為企業尋找合適的戰略投資者以及財務投資者。過往的經驗,大部分中小企業都沒有一個完整的財務團隊。事實上確實如此,由于公司規模,以及資金方面等種種原因,中小企業基本只有一個財務人員,當然,這對于企業日常財務工作來說完全足夠。

財稅顧問的職責是什么呢?盡職調研,撰寫甲方的股改可行性報告;擬訂甲方結構及股份公司設立方案;擬訂甲方財務調整方案;協助選擇審計、評估、律師等中介機構,完成符合要求的審計、評估和法方面報告;協助選擇保薦人(輔導券商),提供上市前財務顧問服務;具備進行盡職調查的能力,善于發掘企業的潛在優勢,能夠提出符合國際國內資本市場的基本要求的股改與上市整體方案。

財稅顧問要求——對稅務代理機構的要求:派、業務水平高的稅務師。該稅務師是有一定威望,能夠取得客戶充分信任的。稅務師的職培訓,不斷提高稅務顧問業務水平。稅制、稅法修改、補充和完善,財務會計制度都要求稅務師不斷更新知識才能適應新形式需要。這就要求稅務代理機構在稅務師的培訓上舍得投入,只有這樣才能保證稅務師的業務水平不斷提高,適應其開展業務的需要。

財稅顧問不是企業的成本,而是投資。解決問題不僅僅是讓客戶不去做某些事,還應該協助客戶進行公司內部流程的梳理、改造。思路不同,給客戶提供的服務方式也是不同的。所以,財稅顧問是能給客戶創造財稅價值的。作為財稅顧問本身,在不斷增強自身相匹配的技能的同時,也要提高服務意識。因為財稅顧問的本領不僅僅是看到財稅風險在哪里,而更多的是看到那條穿過風險的道路在哪里。
