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發布時間：2020-12-13 08:24
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肆如何選擇靠譜的培訓機構？
01找學員了解：
不管培訓機構怎么廣告宣傳，首先確定一點是不是專業做這個培訓的，實際培訓的效果和終的就業怎么樣不是靠他們自己說的，這個就要去找一些在讀或者已經畢業的學員親自了解一下。
02薪資宣傳：
就業薪資宣傳，薪資動不動就達到一兩萬，不務實，即使技術再牛學的再好，這個行業的薪資也是和資歷經驗分不開的，也就是說工作時間越久薪資越高，反之剛畢業甚至實習生，幾乎不存在1w 的薪資。
03師資團隊建設：
一些機構就直接招一些年紀輕輕的講師，自己連項目都沒有做幾個來教學生，真是誤人子弟，就知道賺錢。值得注意的是，如果是一線開發下來的講師，大約也得有30-40多的年紀，項目實戰經驗豐富，這樣的機構可行。
賦予自身額外優勢
為了讓自己取得那點額外優勢，有幾件事情你可以去做。
首先，學會如何溝通你的經驗。你應該進行一次電梯演講來將你的簡歷總結成連貫的、打動人的個人介紹。
此外，要了解自己的簡歷！聽起來很蠢是吧，但我就見過很多面試者連解釋清楚自己簡歷上的特定事項都很困難。你應該能夠回答任何有關你列上簡歷的經歷方面的問題，并且解釋清楚這一經歷如何讓你成為本工作更好的候選人。
接著，要在 GitHub（或者其他的公共代碼庫）上面有一些編碼的例子。
眼見為實，面試官能夠看到你的代碼將創造奇跡。此外，這還證明了你對版本控制系統有了解。
你的代碼例子不需要太復雜，但是一定要整潔，能夠顯示出好的編碼實踐。這是你展示自己在沒有編碼面試所帶來的時間壓力情況下代碼寫得如何的機會。
一旦你做完了上面的事情后，就得考慮參與一個開源項目了。參加開源項目能表明你能夠在已有代碼庫基礎上工作并且可以與其他程序員一些協作。
這是你在無需實際進入一個行業環境的情況下接近在行業環境下編程的方式了。這也是目前為止難耗時的一項任務，所以等到你把前面我提到的比較容易取得的果實都摘完之后再干這件事。
組織你的思路
既然你的大量時間都是用在溝通、研究和多任務上，你需要一些工具來幫助一切井然有序。TODO 清單/任務工具：你的公司應該已經有了某種任務管理軟件了，但你自己也有類似的個人系統是有幫助的。今天又把它拿出來，復習復習，同時也跟大家分享一下，看看大家還有那些問題會問，也取取經。使用便利貼或者像 Trello 或者 Todoist 之類的軟件。筆記：開會一定要記筆記，要致力于改進現有文檔并且建立個人的知識庫。使用 Evernote、oneNote 或者筆記本。使用這些工具似乎有用力過度之嫌，但日后在回顧這一耗掉了你 3 天時間才想清楚的晦澀的開發過程時你會感謝自己的。不做豐富筆記的好的軟件開發者我一個都沒見過。圖表/可視化：人是視覺動物，創建流程圖和架構可幫助你和其他人理解復雜的話題。在跟非技術人員溝通時圖解尤其有用。可使用 Lucidchart、 Visio 或者白板。
一般來說，在系統的設計范圍之內，吞吐量隨系統的并發用戶數的增加呈現增加趨勢，也就是說你客戶端來多少請求數系統吃（處理）多少請求數；隨著我們國家的多元化發展以及不斷地接軌全世界，測試行業必將是國際化的高薪行業。當超出這個范圍時有兩種情況，一種是系統只能處理這么多，超過這個數系統不接收了，后隨著并發用戶數的增多吞吐量是一個水平的直線；
還有一種情況是不管來多少系統都接收后導致系統吞吐量下降甚至系統崩潰。(2)好的測試方案是極可能發現迄今為止尚未發現的錯誤的測試方案。并發用戶數是客戶端單位時間內對服務器端施加的壓力，具體能不能接受并處理要看被測系統的吞吐量，而吞吐量是被測系統單位時間內處理的請求數或者說單位時間內處理的字節數；一個著重于客戶端的操作即測試手段，一個著重于應用系統的處理能力即查看對象；（上面的討論沒有考慮兩者的單位，如一個用戶同時有多個請求情況）
