拓展培訓活動點擊了解更多“本信息長期有效”

常常聽到關于企業難做的問題，總結了一下，無外乎都是關于員工的思想、忠誠度之類的，然而企業為了解決這一系列的問題也是各出奇招，可是這些問題依然存在，不是不能解決，而是沒有對癥下藥。戶外拓展培訓發展到今天，以成本相對低、效果相對好、口碑相對不錯的三個相對存活至今，并以快速發展的事態迅速占領培訓市場，我想你也有必要了解一下，“它”到底能帶給我們什么樣的驚喜！

對個人的六大好處:1、調整心態，開闊視野。2、增強自信，提升責任意識。3、清晰目標，領悟人生價值與意義。4、清晰的理解和掌握快速組建團隊、建立共識、重整檢視個人和組織關系。5、提升實效行動能力、個人激情、嚴謹作風。6、培育領導力和分析解決問題的能力。在戶外做拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部課程的訓練。

戶外拓展訓練特性：時尚性:適應了當代完善人格、提高素質和回歸自然的需求。突破性:并非體育加娛樂，也不是魔1鬼訓練，而是對正統教育的一次全1面提煉和綜合補充，打破常規，產生新的意義。豐富性:所有項目以體驗活動為先導，引發出人知、情感、意志和交往活動，使短暫的訓練充實而豐富。挑戰性:所有項目都具有一定難度，心理、體能、智能的極限挑戰。

在拓展培訓(戶外體驗訓練)中，教師被稱為培訓師，也不再是主角，學員站在了舞臺的中央，培訓師從知識技能的傳遞者，變成了引導、激發學員盡情表演的導演。培訓方提供舞臺，并且與學員一起編寫劇本(培訓方案)，學員既是演員，又是觀眾。同時，強調學員在培訓后的回顧，這個過程使參訓者在自我的反省、回顧中完成自我關照，完成對體驗的超越。讓每位學員都體會到學習原本是一件很快樂的事。