高明離婚律師咨詢常用解決方案【信廣律師】

律師免費在線咨詢：1、根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事法的有關規定向人民申請執行。受理申請的人民應當依法執行。根據我國法律規定，員工與單位就勞動爭議經勞動仲裁委裁決后，雙方都沒有向提起，但單位不履行裁決義務，員工可申請強制執行。律師提供的法律服務，包括打官司、寫合同、談判、解決問題，都是一種腦力服務。

對律師的需求多出現在當中。眾所周知，是存在辯論環節的，而辯論的過程很大程度上為的終結果奠定了基礎。相對于常人來說，律師具備更高的應變能力和法律知識的運用能力，而這兩方面的能力恰是法庭辯論過程中尤為重要的一部分。很多時候擁有了知識技能并不夠，還得有實戰的經驗。離婚相對耗時費力，但如果雙方不能達成離婚協議，這也是必要的一步。

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   如果發生侵權糾紛，可以申請有關部門組織調解，如果是了版權，那么由國家版權行政管理部門或其他的社會團體／組織，主持、教育、疏導當事人對作品版權的權利、義務、責任等問題進行協商，達成一致的和解方案，簽署調解協議。但是，調解不具備法律的強制執行特性，若某一方不遵守“游戲規則”，則調解失敗，可以轉向處理。（律師與律師事務所是勞動合同關系，律師顧問從律師事務所派遣到企業來從事法律服務是勞務合同關系）。

   如果版權收到了，版權仲裁機構依照規定的仲裁程序對版權糾紛案件進行裁決，多適用于與版權合同糾紛。有法律強制執行特性，一方不履行仲裁裁決的，另一方可申請人民強制執行。

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企業法律顧問又分為通過企業內部聘任的專職人員的內部法律顧問和通過司法考試的執業律師接受企業聘用成為勞務性的律師顧問。律師事務所和企業都是經濟組織，一個自然人不能對一份法律工作簽訂兩個勞動合同。所以專職企業內部法律顧問不得從事除受聘公司以外的其他法律服務業務。3、由當事人向人民起訴，在調解或仲裁皆失敗的前提下，可轉，或直接采用的方式解決版權侵權糾紛。

在國有企業已擔任法律顧問但未取得法律職業資格或者律師資格的人員，可以繼續履行法律顧問職責。

盡量別問律師有沒有把握贏這類問題。律師就案件結果作出保證或者承諾是行為，有職業操守的律師都不會知法犯法。案件的結果受多種因素影響，有些在咨詢的時候還不明確，比如證據情況，還有些因素是不可預料的，律師對結果的預測是有一定局限性的，更妄言保證或者承諾。咨詢者應該重點關注的是律師對案子的分析和方案的設計，看律師意見、方案的具體依據，有依據的法律意見比律師能贏的表述有意義得多。法律顧問是企業規劃遠景的好參謀，可幫助規劃企業的整體戰略和局部策略，又可以就某些專項事務提供法律意見，預測行為的功效是使企業處于“有備無患”的良好處境。

在我國刑事法及律師法中皆規定，律師可以不以被告人意志為前提，而是依據事實和法律進行辯護，這確立了律師獨立辯護的地位。但是，越來越多的司法實踐中出現了辯護律師與被告人意見相左的情形。此時，律師是依照法律規定獨立辯護，還是基于辯護律師與被告人的私法契約關系而以被告人為中心進行辯護？對此問題，理論上有不同見解。
離婚案件不僅是唇槍舌戰，更是一場心理戰。整個離婚過程中各個環節充滿了心理對抗，在某種程度上講，誰的心態把握的更好，誰分析事態更客觀，誰更能分析到對方當事人的心態變化，誰就能在中爭取主動，甚至不訴而勝。一個情緒容易激動的律師，是不能充分把握好案件的進程及得到的結果的。律師事務所和企業都是經濟組織，一個自然人不能對一份法律工作簽訂兩個勞動合同。