重慶真人cs游戲來電咨詢

重慶CS水彈智能火控系統裝備！

    經過半年的研制CQ5S水彈智能火控系統裝備，CQ6S水彈智能火控系統裝備，閃亮登場！(功能:智能檢測水彈擊中，其它碰撞無效！近期活動為宣傳愛國教育，宣傳軍事文化，發展wargame運動。擊中語音聲光報警，發煙，無線鎖槍，大搖無線搖控，)真人CS水彈、水晶彩彈活動！我們在訓練中，打破傳統的訓練方式，以互動式、體驗式、情境式、角色扮演式等豐富的訓練方式，讓員工身心洗禮，心態變行為變，行為變習慣變；讓每個參訓的員工，在公司的平臺上，重新認識自己，改變自己，成長自己。從而：相信自己、相信團隊，學會用一顆感恩的心面對一切。

真人CS

①在“攻防戰”中采用了左邊突擊、后方包抄的戰略，長官要適時的有自我犧牲的精神，然后小組長指揮好小組成員，提高整體的執行力。

②上下級的思路要統一，只有團隊成員同心，力往一處用，才能實現目標。

③在“反恐戰役”中，充分體會到做大事者必須要耐得住寂寞。那么我提供一個簡單的衡量標準：在小跑中，非提槍的手臂在任何時間內觸地不會感到吃力為衡量的標準。其實，這也在說明一個問題，在沒有找到更好的辦法的時候，堅持現有的辦法，到后也許就是成功的捷徑。在戰略開始時，隊員們都聽指揮，一部分隊員躲，一部分隊員去吸引火力，因為只要有一個人沒有被殲滅就是整個團隊的勝利。前10分鐘大家都按照這樣的策略執行著，但是后10分鐘耐不住寂寞，為顯示自己的個人能力，都自己跑出來進而被對方殲滅了。

④任何一個團隊光靠領導是不行的，必須要有得力的助手，就比如說分好組就把整隊分成了4個小組，并且每組定一名組長，孤軍戰是不能獲得后的成功的。

⑤目標要明確，不能因為在實現目標的過程中遇到一些阻礙因素而忘記了起初的目標。所以不少人開始嘗試戶外運動，一個是可以放松心情緩解壓力，再一個也能起到鍛煉身體的作用。在“斬首行動”中，起初設定的目標是一半人保護BOSS，一半人攻打對方的BOSS，但是真正作戰的時候，大家都只想著攻打對方的BOSS，忘記了起初的目標還有要去保護自己的BOSS。所以也被擊敗，是遺憾，更是教訓。

⑥ 要成為一名好的指揮官很難，必須要有能力的隊員才能創造更好的團隊。比如說在公司的整個運營中，HZ掌握著大的方向，而中層領導必須準確的傳達戰略方向，并朝著同一個方向前進才能獲得成功。

真人cs野戰特色

1.真人cs-真實的戰場體驗。學員全身裝備作戰背心、頭戴激光頭盔、手持鐳射槍，標準的現代特種裝備快速激發強烈的戰斗欲望。利用迷宮，叢林，廢墟，堡壘，壕溝，等自然環境單打獨斗。

2.真人cs-安全的真人對抗。鐳戰槍發射紅外不可見激光代替發射實彈，對人體100%無傷害。不用擔心被“水晶彈”打到的痛楚和受傷，也不用擔心傳統的彩彈會把衣服弄臟。在安全中展示您的管理天賦和團隊帶領能力。

3.真人cs-公平的科技競技。鐳戰系統采用先進的激光、計算機、無限通信等技術實現戰場互動，實時紀錄戰斗數據，保證戰斗在公平環境下進行，并可以進行后臺數據處理，設置戰績排行。老師可以進一步教練學員的管理技能。

4.真人cs-完全的釋放壓力。從“戰場”上走出來，工作、生活中的郁悶與壓力已混合著汗水不知不覺地從你身上走。同時幫您釋放壓力、舒緩精神，獲得超越自我的能量。

5.真人cs-先進的管理培訓。再比方說，隊長躲起來，想找到他并且擊中他還是有相當高的危險性的。一個能夠充分考慮各種因素，制定完整戰略，執行有效戰術的團隊將是一個常勝的團隊，只有充分的考慮戰略，應用有效的戰術才能夠取得實戰中的勝利。沙場上的佼佼者往往是一支擁有很好領導的隊伍。領導的人可以帶動整個團隊，完成一個看似不可能完成的任務，正是挑戰自我和熔煉團隊的目的。

真人cs有什么特點

真人cs是一種軍事拓展，它的特點如下：

　　拓展是一種體驗式的學習，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環境，讓你直接參與整個游戲過程，在參與的同時，去完成一種體驗，進行自我反思與獲得。

　　1、某些感悟。對自已、對同事、對團隊重新認識重新定位。

　　2、從而使自己的心理素質，應變生存能力，自我超越、自我管理等方面得到提高。

　　3、拓展培訓和一般的培訓有所不同，一般的培訓多采用傳統的灌輸式教育，這樣的培訓往往容易流于形式，或者枯燥乏味、或者名不符實，實際成效并不顯著。而軍事拓展培訓是在游戲中進行的，有的人甚至把這種培訓視為緊張工作之余的度假療養和交際活動。

　　4、不是簡單地游戲，而是通過游戲的方式，在游戲的過程中讓人們去面對問題、分析問題，解決問題，較重要的是讓參訓者自己去找到解決問題的方法。

　　5、讓參訓者認識到在遇到強大的困難是個體的力量是脆弱的，只有團結合作采取行動才能戰勝困難。這也正是拓展培訓所展現的有魅力的特點。

　　7、無論個人、企業，在參加整個野戰游戲的過程中，都能夠令人得到充分的鍛煉自我體現，從自我保護、策略判斷、決策執行以及培養隊員自信心、應變能力到發揮個人領導能力和團體合作精神等等。

　　8、在戰斗過程中面對生活工作難以感受到的危險和挑戰如同催化劑，可大幅度改善員工之間的人際關系，促進團隊的融合發展，通過相應的項目設計和精心執行，巧妙地融合企業作風，并在一個。

　　9、全新角度上塑造公司的企業形象和精神。活動過程富有挑戰性，充滿激情和樂趣。

　　10、 磨練意志和毅力，提高應對挫折的承受力;增強學員的自信心和強烈的進取心，在工作中保持。