金華連鎖母嬰護理機構服務至上,鑫耀母嬰品牌企業

   鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌，提供專業的，溫暖的，接近于母愛的服務機構。如今，很多國家的大學都設有'家政系'，還有的專門設置'家政學院'，可以培養研究生、博士生。成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。

   很多媽媽都知道，坐月子是改變體質的一個好機會。有經驗的月嫂會告訴你如何規律喂養寶寶，而不是說：“放心吧，有我呢。“做個好月子，健康一輩子”的觀念也在大家的心理影響也是很大的。坐月子的重要性大家都知道，所以很多人會選擇在月子期間請個月嫂來照顧自己，主要是因為月嫂可以更為專業、科學的照顧寶寶和媽媽。月子里，請個月嫂來照顧寶寶和媽媽已經是一件大家習以為常的事情，越來越多的人愿意為服務付費。

   鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌，提供專業的，溫暖的，接近于母愛的服務機構。鑫耀國際母嬰月嫂服務內容服務對象：復活兒生活護理：引導哺乳、喂養、呵護、沐浴、穿衣、換洗尿布、物品消毒。成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。公司提供服務項目有月嫂、育兒師、產后康復師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務。

   鑫耀母嬰告知您什么是育兒嫂：

   育兒嫂是護理0-3歲嬰兒的日常生活及科學教育。育嬰師也叫育兒師，是考取育嬰師證或育兒師證的育兒嫂，用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。

   鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌，提供專業的，溫暖的，接近于母愛的服務機構。而且很多孩子的父母不愿意讓老一輩帶，因為怕寵壞孩子，怕累著父母，想讓孩子得到比較科學的教育，這個時候“育嬰師”成救火隊員，帶孩子的問題就迎刃而解了。成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。公司提供服務項目有月嫂、育兒師、產后康復師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務。

用人不疑，疑人不用，獎懲嚴明。培訓課程包括心理輔導、母嬰護理、產后修復、膳食營養、實操技能等，通過專業化、規范化、職業化，對月嫂進行全方的提升打造。大部分阿姨都是沖著育兒嫂的高薪來從事這個行業，主要為求財，會傷害孩子的是少數。本著相信阿姨，同時謹慎防范的原則。既不能事事提心吊膽胡亂猜疑，也不能大撒把徹底委托，有老人和阿姨一起當然好，但如果實在沒有老人可以看著阿姨，可以與阿姨溝通采用監控攝像頭，時間長了，信任也就自然建立了。逢年過節，如果覺得阿姨表現好，希望長期留用，可以適當封紅包、放帶薪假等。但福利要有限發放，如果福利太多，也容易讓阿姨認為這都是應該的，飄飄然起來。當然，尊重育兒嫂，不把阿姨當傭人使喚，對雙方都是有益的。

鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：黨和國家歷來重視下一代的培養教育。據調查：有90%以上的0～3歲嬰幼兒在家中由父母、祖父母或者保姆照料，在科學喂養、育兒觀念的知識和方法方面都需要科學的指導。父母們迫切需要各方位、系統的科學喂養以及早期教育等知識。