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發布時間:2021-01-08 18:02  
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3、團隊成員的社會責任課程在此時進人難度更高的挑戰活動,安排了許多低空及高空的繩索課程,在安全的設備保護下,讓所有成員透過保護自己與協助伙伴,確定個人及團隊所負擔的社會責任,建立群體與個體的自我關系,這個階段有助于團隊成員完成高難度的挑戰目標。4、建立問題解決及決策模式后,引導團隊成員熱烈地參與、執行、討論。讓團隊成員逐漸找出解決問題及共同決策的平衡點,培訓師透過問題的引導,讓團隊成員能夠明白此時團隊解決何題及決策的共同模式是何種方案,讓全體團隊成員都能接受。 次數用完API KEY 超過次數限制

尤其是年輕化的團隊,無聊的團建不僅消磨熱情,甚至適得其反產生抵觸心理。在這種情況下,選擇對應合適的團建定制更加有必要。不想和傳統的團建一樣枯燥乏味這次想來點與眾不同的活動一切盡在——驢窩戶外別開生面的團建活動即將在這里起航......亮點為什么選擇驢窩戶外1、面對廣大戶外徒友(徒步、登山、露營、深度休閑游、定制旅行)每條線路都由驢窩專業領隊親自設計,安排等及保證服務品質。探索自然景觀,結合特色美食,趣味活動,只為你推薦合適的路線。 次數用完API KEY 超過次數限制

研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展培訓正是一種典型的戶外體驗式培訓。
以體驗,經驗分享為教學形式的戶外拓展的出現,在參與的同時,去完成一種體驗,進行自我反思,獲得某些感悟。它吸收了國外先進的經驗,同時注意適應中國人的心理特征與接受風格,將大部分課程放在戶外,精心設置了系列新穎、刺激的情景,讓學員主動地去體會,去解決問題,在參與、體驗的過程中,心理受到挑戰,思想得到啟發,然后通過學員共同討論總結,進行經驗分享
