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發布時間:2021-10-20 10:27  
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選擇酒店家具是一門學問?這樣的說法對我們來說有些無法理解,因為酒店家具不也是家具么。所以,不懂的人自然是以這樣的心態看待這件事情,而懂的人就知道酒店家具的選擇其實真的沒有那么簡單。因為酒店固裝家具家具是服務顧客用的,并不是家具用具。
這是大的差別,所以我們應該在這個方面進行思考。固裝家具注重的是實用性,而且還要兼顧美觀。而酒店固裝家具則更加注重整體,希望可以融入整個酒店的主題里面去。而且還要在家具成本上面做出考慮,所以整體協調要好自然十分困難。
也是這樣的看法,任何酒店家具的選擇甚至可以整體成一門學問。不過還好的是,不同的酒店都有各自的設計師,他們會在酒店家具選擇的過程中盡情發揮自己的作用,我們需要做的就是好好享受酒店帶給我們的服務。

現在的人都非常上進,不甘就為別人打一輩子的工,所以總找著合適的機會創業,干出自己的一番天地,再苦再累都值。因為給別人掙錢和給自己掙錢完全是不同的心態,那么在前幾年的時候,很多人都開起了自己的公司,有著自己的酒店家具廠家,起步的時候發展的還算比較順利。
但是你們是否有注意到,這兩年倒l閉關門的酒店家具廠家數量一直在增加,包括開了很長時間的都決定放棄了,這是為何呢?一位老板說出了這幾個原因。
1、租金越漲越高。
如今經濟帶來的“波動”實在是太厲害了,原本小一點的酒店家具廠家一年租金只有幾萬元,現在已經漲到了十幾萬,更別說大點的了,一年光租金下來就是一個高昂的數額,再加上爛七八糟的日常開銷,水電費,機器維修費,等等,實在是承受不起了。
2、外賬要不回。
通常生意人和生意人之間都有著共同合作的模式,有時酒店家具廠家接到的大訂單,結賬期會延長,本來這筆錢到手的就慢,再遇見一些故意賴賬的公司,就會很影響酒店家具廠家的資金制度,而且這樣的公司可能還不止一家,老板每天只能無休止的去要l賬,這樣的狀況維持的時間長了,廠里無法正常盈利,那就只能宣布關門了。
3、工人的薪資每年都要上漲。
我們都知道,廠里上班的強度還是很大的,每天重復同樣的動作,很枯燥,如果給出的薪水吸引不了員工的話,那就沒有人愿意來干,酒店家具廠家就無法運行。
而且每個階段都會有老員工要離職,要是重新去招聘新人的話,不僅浪費時間,還不一定能有效的完成工作,所以老板們沒有辦法,只能每年給老員工的工資上調一點,為的就是能夠留住他們,就算是老板的資金不足,也會通過借貸的方式給工人發工資,這樣才能維持正常的用工秩序。

學會這些酒店家具選購準則避免被坑:
1、布藝沙發、軟體床要坐一坐
挑布藝沙發、軟體床時,應留意表面要整平,而不可以凹凸不平;硬軟要勻稱,而不可以這方面硬,那片軟;軟強度要適度,既不可以太硬也不可以過軟。佛山創虹家具提議選擇方式 是坐一坐,用力摁一摁,平高低不平,彈黃響不響,假如彈黃鋪排不科學,導致彈黃咬簧,就會傳出聲響。次之,還應留意絎縫有沒有斷開、漏線,邊緣牙子的相對密度是不是有效。
2、色調要與室內裝潢融洽
乳白色酒店家具盡管好看,但時間長了非常容易變黃,而灰黑色的高發灰,不必那時候圖好看,到蕞終弄得白的變白,黑的不黑。一般來說,仿紅木色的酒店家具不容易掉色。
3、聞味道
在選擇酒店家具時,還需開啟酒店家具,聞一聞里邊是不是有較強的刺激味道,這也是判斷酒店家具是不是環境保護的蕞有效方式 。假如刺激味道挺大,證實酒店家具選用的板才中帶有許多的礦酸性室內甲醛,會環境污染室內空氣質量。
