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企業(yè)文化墻起到非常重要的作用

首先企業(yè)文化墻在于表達(dá)公司的企業(yè)形象,傳達(dá)企業(yè)文化,展示企業(yè)的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進(jìn)入公司，他對公司的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。而且會對員工產(chǎn)生凝聚力和向心力，同時對企業(yè)的外在形象也有重要影響，是企業(yè)文化墻必備的內(nèi)容。如企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)宗旨，企業(yè)精神等，這些內(nèi)容好以圖文并貌的宣傳畫展示出來好,讓人印象深刻同時獲得美的享受!其次，公司辦公室的墻面布置一定要突出對員工的重視，而不是各種條條框框的規(guī)章制度！

企業(yè)文化墻的內(nèi)容,必須體現(xiàn)

企業(yè)文化墻的內(nèi)容，必須體現(xiàn)企業(yè)文化的導(dǎo)向性，明確企業(yè)倡導(dǎo)什么，反對什么，使企業(yè)文化墻成為企業(yè)所有員工行為的標(biāo)準(zhǔn)，成為可以檢驗企業(yè)員工行為好與壞的一面鏡子。再次，企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計上，必須體現(xiàn)企業(yè)文化的激勵性。企業(yè)文化的一項重要功能是激勵功能，在企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計上，要能夠讓企業(yè)員工每次走過企業(yè)文化墻，都會因為自己是企業(yè)的一員，自然而然的產(chǎn)生自豪感和榮譽感，能夠給企業(yè)員工的工作熱情帶去源源不斷的動力，成為企業(yè)員工在工作和生活中的源泉。因此，企業(yè)文化墻的內(nèi)容，不僅僅是模范員工照片的簡單展示，更多的應(yīng)該體現(xiàn)員工勵志過程及成長途徑，傳輸?shù)氖敲總€員工只要經(jīng)過自己的努力，都會實現(xiàn)自己人生理想和目標(biāo)追求的信念。

文化墻的用色,還是需要花費一番心思在里面的

所以，文化墻的用色，還是需要花費一番心思在里面的。 一、文化墻的環(huán)境觀：環(huán)境是指大廳是什么現(xiàn)狀，它的部局和風(fēng)格。這要求文化墻的整體風(fēng)格兼容周圍環(huán)境，即和整體設(shè)計風(fēng)格統(tǒng)一，同時又在點和線上要有突出性，即代表重要性。讓客戶點注意。 二、文化墻的功能：企業(yè)想給客戶表達(dá)什么觀點，要具備什么功能，是展示，還是解說？是企業(yè)簡介還是產(chǎn)品應(yīng)用。這取決于企業(yè)本身訴求。 三、文化墻的美觀：設(shè)計就要做的好看，好看就是硬道理，這點無須多說，還能體現(xiàn)出企業(yè)的內(nèi)涵與文化傳播的意義。 四、文化墻的創(chuàng)意：這相信是設(shè)計高追求，創(chuàng)意設(shè)計總是吸引用戶眼球，引人注意，在設(shè)計上就要有個創(chuàng)意的好點，而這樣的文化墻才是眾人所喜歡的。

企業(yè)文化墻設(shè)計要根據(jù)公司辦公場地的大小和位置來選定一個區(qū)域或

企業(yè)文化墻設(shè)計要根據(jù)公司辦公場地的大小和位置來選定一個區(qū)域或者位置來做為文化墻建設(shè)點，其次要設(shè)計好主題和子標(biāo)題，可以設(shè)為某某公司企業(yè)文化墻或者是員工文化墻。有了這些益昌裝飾集團(tuán)再教教你還要把內(nèi)容給充實好，根據(jù)不同的主題以及子標(biāo)題，張貼相應(yīng)的作品或者是照片，也可以是一些活動項目的總結(jié)等等。這沒有統(tǒng)一的尺寸，要按照公司墻（或者擺放空間）的大小去進(jìn)行設(shè)計zd，怎么好看怎么設(shè)計。要制作，把要放的東西排個布局，看看效果，如果自己知道用什么材料，自回己可以做個效果，不清楚的話，就要答讓設(shè)計公司設(shè)計了。讓他們設(shè)計加制作。